2015年江蘇淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘10名事業(yè)單位人員公告
(2)資格復(fù)審:由淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。面試人選應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料。進(jìn)入面試人選為在職人員的,須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的,發(fā)給《面試通知書》。進(jìn)入面試人選名單(包含姓名、考試成績(jī)、排名)在淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsj.haqp.gov.cn/)公布。
對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供相關(guān)材料或資格復(fù)審不合格的取消其面試資格,產(chǎn)生缺額(含考生自愿放棄)的,在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的,通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。
(3)面試:面試采取專業(yè)化面試方式,由淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。
面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
(三)體檢和考察
在面試成績(jī)合格的考生中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位四舍五入)以百分制合成總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)按從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,并在淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsj.haqp.gov.cn/)公布。
體檢由淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員由淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織考察,考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在面試成績(jī)合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jshahrss.gov.cn)、淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsj.haqp.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年),試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,解除聘用合同,考生另行擇業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0517-83516930
淮安市清浦區(qū)人力資源與社會(huì)保障局:0517-83516667
政策咨詢電話:
淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0517-83516905
本公告由淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2015年淮安市清浦區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls