2015年廣東惠州惠城區(qū)園區(qū)經(jīng)濟(jì)辦公室招聘工作人員公告
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2015年廣東惠州惠城區(qū)園區(qū)經(jīng)濟(jì)辦公室招聘工作人員公告
因工作需要,惠城區(qū)園區(qū)經(jīng)濟(jì)辦公室需公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
惠城區(qū)園區(qū)經(jīng)濟(jì)辦公室為惠城區(qū)人民政府辦公室屬下財(cái)政撥款公益一類事業(yè)單位,主要職能是加強(qiáng)惠城區(qū)工業(yè)園區(qū)的管理和協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)工業(yè)園區(qū)的建設(shè)。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘崗位、數(shù)量
崗位名稱
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人數(shù)
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專業(yè)名稱及代碼
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學(xué)歷
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備注
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職員
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1
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行政管理(代碼:A120401,B110301)
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全日制本科或以上學(xué)歷
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有意應(yīng)聘人員要求30周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始日),3年以上工作經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘資格條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德;
(2)無(wú)違紀(jì)違法記錄。沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;
(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;
(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具書面證明。
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。
三、工資福利待遇
按國(guó)家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。
四、報(bào)名方式
報(bào)名采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份(附件),按招聘的職位條件要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷證明等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片2張,于2015年4月20日-22日(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)到惠城區(qū)人民政府辦公室報(bào)名(惠州市惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路區(qū)行政中心一號(hào)樓303辦公室,聯(lián)系電話:0752-2386303或2386062。
五、錄聘程序
考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。
(一)考試
考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。
面試內(nèi)容和范圍:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:3確定??荚嚳偝煽?jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于或等于報(bào)名人數(shù),總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。
發(fā)表評(píng)論