2015年四川資陽市雁江區(qū)教育局招聘教師350人公告

2015年四川資陽市雁江區(qū)教育局招聘教師350人公告

　　根據(jù)《原四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《四川省人社廳、四川省教育廳關于做好2015年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社函〔2015〕140號)和《資陽市人社局、資陽市教育局關于做好 2015年全市面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(資人社發(fā)〔2015〕40號)等文件精神，為滿足我區(qū)教育教學工作的需要，決定面向社會公開考試招聘教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn和資陽人才網http://www.zyrc168.com發(fā)布)。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘名額、職位

　　招聘名額350名。其中：中小學教師330名，幼兒教師20名。

　　招聘職位、招聘單位及名額等信息詳見《資陽市雁江區(qū)2015年公開考試招聘教師職位表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　全國范圍內符合條件的人員(資陽市雁江區(qū)所轄學校的在編在職人員除外)均可報考。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，忠誠黨的教育事業(yè);具有招聘職位所需的專業(yè)知識及工作能力;身體健康，能夠勝任招聘職位的正常工作。曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受黨紀或政紀處分尚在處分期限內的、有違反計劃生育政策等違法違紀行為的、有違反省、市政策規(guī)定不得報考的、在?；蚬ぷ髌陂g受到過紀律處分的人員，不得報考。

　　(二)年齡在18—35周歲(1979年4月4日至1997年4月4日期間出生)，其中，報考幼兒教師的年齡在18—30周歲(1984年4月4日至1997年 4月4日期間出生)。

　　(三)學歷、專業(yè)及教師資格證等要求詳見《資陽市雁江區(qū)2015年公開考試招聘教師職位表》(附件1)。資格復審時，尚未取得畢業(yè)證的2015 年應屆畢業(yè)生，須出具本人學生證(無學生證的，出具由所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時間的證明)，但須在2015年7月31 日前取得報考職位要求的畢業(yè)證，否則不予聘用。所報職位要求提供教師資格證學科但教師資格證上未注明學科的，以申辦教師資格證時申報的學科為準(資格復審時須提供《教師資格認定審批表》)。2015年的全日制師范類應屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同時提供報考職位要求的教師資格證，否則不予聘用。

　　五、招聘辦法

　　招聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織實施，整個招聘工作在資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進行。

　　(一)報名

　　1.報名方式：登陸資陽人事考試網(www.zypta.gov.cn)網上報名。

　　2.報名時間：2015年4月4日至2015年4月8日24:00。網上繳費時間：2015年4月4日至2015年4月9日24:00。

　　3.報名程序：報考者應認真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2015年公開考試招聘教師職位表》(附件1)等信息并按以下程序報名：

　　(1)報名注冊，填報信息。報考者登錄資陽人事考試網，按網絡提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位報考(報名時不報具體單位，每人僅限填報一個招聘職位)，并如實、準確填寫《資陽市雁江區(qū)2015年公開考試招聘教師報名信息表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)的各項內容，并上傳照片(報考者本人近期免冠近照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，報考者在填報信息后的次日，登陸報名網站查詢上傳照片是否符合要求)。只能使用第二代居民身份證(含有效臨時身份證)報名，報考者隱瞞有關情況或提供虛假材料，造成的后果由報考者本人承擔。

　　(2)資格初審。資格審查分為報名階段的資格初審、面試前的資格復審和考核三個環(huán)節(jié)。資格初審時，只審核考生照片，不進行其他資格審查。(3) 繳納筆試費。照片審核通過的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費，筆試費50元/科(四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件)，未在規(guī)定時間內繳費，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

　　(4)打印報名表。網上報名繳費成功的報考者，應及時登錄資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》兩份，供資格審查時使用。

　　(5)打印準考證。網上報名繳費成功的報考者，請于2015年4月20日至4月26日憑報名時的姓名、身份證號登錄資陽人事考試網自行打印準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　4.政策性加分

　　參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人力資源和社會保障、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，在筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

　　參加“大學生村(社區(qū))干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕 406號)規(guī)定，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考我省事業(yè)單位時，在筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

　　符合上述加分條件的報考者，于2015年4月20日18:00時前將網絡打印的《報名表》及相關證明材料原件(證明材料由服務所在地縣級以上組織部、團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料)、被評為優(yōu)秀的證明材料、服務證書(合同)、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷畢業(yè)證書等材料原件和復印件(一式一份)交資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股審查。未按規(guī)定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述加分項目加分考入機關、事業(yè)單位的考生，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網公布。

　　(二)筆試

　　1.開考比例：報考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3：1。達不到開考比例的特殊緊缺職位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局根據(jù)報考者意愿和招聘條件調整為2：1，調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的，相應減少或取消該職位的招聘名額。

　　2.筆試科目：《教育公共基礎》。

　　3.筆試時間：2015年4月26日上午9:00—11:00。

　　4.筆試地點：見《準考證》。

　　報考人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，需攜帶《準考證》和第二代居民身份證(含有效臨時身份證，不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)，兩者缺一不可，提前15分鐘入場。

　　5.筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分

　　6.筆試總成績公布：筆試成績于2015年5月中旬左右在資陽市人事考試網上公布，考生憑姓名和準考證號進行查詢?？忌鐚荚嚦煽冇幸蓡?，可于成績公布后3個工作日內(考生憑有效身份證和準考證到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)申請查分，查分結果在資陽人事考試網公布。查分結果、筆試總成績及排名于2015年5月30日前在資陽人事考試網上進行公布，同時公布進入資格復審人員名單和資格復審的時間、地點。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織進行。資格審查工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

　　2.根據(jù)職位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定面試資格復審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進入。如進入資格復審人員達不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復審對象。

　　3.資格復審時，報考者須提供以下證件的原件和復印件一式一份：(1)《報名表》(詳見附件2);(2)第二代居民身份證(含有效臨時身份證);(3)畢業(yè)證;(4)教師資格證書;(5)在編在職人員須提供由所在單位出具的工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考的證明(蓋鮮章);(6)已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處計生部門提供的無違法生育情況證明(蓋鮮章);(7)在招聘條件中要求本人應提供的其他相關材料(如：學生證、教師資格認定審批表等)。逾期未參加資格復審者視為自動放棄，因自動放棄、資格復審不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一招聘職位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　(四)面試

　　經資格復審合格參加面試者，按照四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務費80元/人，并領取《面試通知單》。面試的時間及地點等具體事項另行通知。

　　面試采取講課或說課的方式進行，面試滿分為100分。面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。考生面試缺考或面試成績?yōu)?分的，視為自動放棄考試資格，不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。未能形成競爭比例的招聘職位面試成績須不低于60分，否則不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績計算

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　六、體檢和考核

　　按照報考者報考的招聘職位及招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選。考試總成績相同的，筆試總成績高者優(yōu)先;筆試總成績相同的，《教育公共基礎》成績高者優(yōu)先;如《教育公共基礎》成績相同，學歷高者優(yōu)先;如學歷又相同，全日制學歷者優(yōu)先。

　　體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準 (試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知 》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點或未在規(guī)定的時間內完成規(guī)定項目體檢的考生，后果自負?？忌鷮w檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內，向資陽市雁江區(qū)教育局提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有異議的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，體檢費用由參檢者承擔。

　　參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)的有關規(guī)定》，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效,取消聘用資格。

　　體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局牽頭，用人單位組織進行考核，主要考核其是否符合報考條件。

　　凡體檢或考核不合格者，取消其聘用資格。因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一招聘職位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督，如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局或資陽市雁江區(qū)教育局反映，并提供必要的調查線索。擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并調查屬實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　八、聘用

　　經考試、體檢、考核合格和公示無異議的，按照報考同一招聘職位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時間到場自主選擇聘用單位的，待同職位其他人員選擇完后的當日，再按考試總成績從高分到低分依次選擇。確定聘用單位后，屬應屆畢業(yè)生的，庚即與用人單位簽訂《全國高等普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;屬往屆畢業(yè)生的，須在規(guī)定時間內將個人全部人事檔案交資陽市雁江區(qū)教育局，未在規(guī)定時間提交個人全部人事檔案的，視為自動放棄。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)(聘用手續(xù)分兩批進行，其中首次錄取人員為一批，遞補人員為一批)，簽定聘用合同。擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間未報到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一招聘職位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。

　　受聘者原為機關、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。招聘人員在所聘崗位至少工作3年以上方可調動，凡違約者按《聘用合同》處理。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　為確保公開考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界予以監(jiān)督，如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局反映。若報名考試有弄虛作假或造謠中傷等違紀違規(guī)行為的考生，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。

　　本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局負責解釋。

　　相關事項：

　　1.招考過程中有關調整、補充等事項，在資陽市人事考試網網站上公告。

　　2.請考生在網上報名時填寫的《報名信息表》上留兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話等)，在報名參考、面試、體檢、公示、聘用期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。

　　3.《身份證》、《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準考證》，以防丟失。

　　4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：028-26921180

　　資陽市雁江區(qū)教育局咨詢電話：028-26223710

　　附件：1. 資陽市雁江區(qū)2015年公開考試招聘教師職位表

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 資陽市雁江區(qū)教育局

　　2015年3月26日

　　網站等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。