2015年四川內(nèi)江威遠縣考聘教育事業(yè)單位公告

2015年四川內(nèi)江威遠縣考聘教育事業(yè)單位公告

　　為進一步優(yōu)化我縣教育事業(yè)單位人員結構，充實教育事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9 號)及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合市上的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣公開招考領導小組研究同意，決定面向社會公開考聘110名教育事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、考聘范圍及對象

　　面向全國考聘符合崗位要求的2015年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關證書;其他報考人員須在資格復審前取得崗位要求的有關證書。

　　二、應聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想品德好;

　　2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

　　3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件;

　　4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《威遠縣2015年上半年面向社會公開考聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為: 如30周歲及以下, 含在報名截止日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的，其計算時限截止時間為本次考聘報名截止時間(即2015年4月2日24:00時止)。

　　(二)有下列情況之一者不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2、在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的;

　　3、違法違紀正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　三、考聘單位及考聘人數(shù)(共考聘110名，詳見《威遠縣2015年上半年面向社會公開考聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1)

　　溫馨提示：報考人員應在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。

　　四、報名

　　為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　(一)報名時間和網(wǎng)址

　　1、報名時間：2015年3月26日至2015年4月2日(4月2日截止到24：00時止)，報名截止后，報名系統(tǒng)自動關閉，不再接受報名信息及資料(含照片)的更改。

　　2 、報名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)。

　　(二)報名手續(xù)

　　報考者報名時須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效)、畢業(yè)證、學位證、相關資格證和有關證明等。

　　其中幾種特殊報考對象在資格復審時還須提供以下手續(xù)：

　　1、報考者如系在職人員(不含在編在崗教師)，須提供有人事管理權限的工作單位及主管部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

　　2、事業(yè)單位在編中小學教師報考，須征得單位和所在區(qū)(縣)教育行政主管部門書面同意;

　　3、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

　　4、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(三)報名、資格初審和繳費程序

　　1、選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　溫馨提示：⑴對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術支持(聯(lián)系電話: 0832-2023077)。

　　⑵對《威遠縣2015年上半年面向社會公開考聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的，請聯(lián)系威遠縣人力資源和社會保障局后再填報 (聯(lián)系電話: 0832--8241629)。

　　2、填報信息：報考者按照網(wǎng)絡提示要求通過用戶注冊(請務必記住個人帳號和密碼)并登錄后，如實準確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》 (附件2)的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　3、上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔)。

　　4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2015年3月26日至4月3日(4月3日截止到24：00時止)。

　　資格初審：縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡上填報的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。

　　照片審核：縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報考者所傳照片在網(wǎng)上進行審核，并在1日內(nèi)提出審核意見。對審核照片質量不合格的需說明理由，審核未通過者須在報名規(guī)定時間內(nèi)(2015年4月2日24：00時止)重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進行報名。

　　5、繳費：經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費，考務費每科50元人民幣。報考者務于2015年4月4日(4月4日截止到24:00時止)前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。

　　面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規(guī)定每人另行繳納面試考務費80元人民幣。

　　6、打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者和負責資格審查的單位應及時登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)

　　(http://www.njpta.gov.cn/)，按網(wǎng)絡提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供資格復審時使用。

　　7、打印筆試準考證：上傳照片成功且已繳費的報考者，于2015年4月21日至2015年4月25日(4月25日截止到24:00時止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證到威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618)打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件)和準考證參加筆試(異地考生應提前一天到達考試地點)。

　　特別提示：

　　1、報考者務必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關閉。

　　2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果自負。

　　3、考試相關事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公告，請各位考生密切關注網(wǎng)上信息或主動咨詢有關部門，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個人負責。

　　4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

　　5、資格審查包括網(wǎng)上報名時的資格初審和面試前的資格復審及考核工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件要求的，將取消其報考或聘用資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，本次考試不采取專業(yè)科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負責組織，面試在威遠縣公開招考工作領導小組的統(tǒng)一領導和縣組織、人社部門的指導下由縣教育局負責組織實施。整個考聘過程由縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(一)開考比例

　　特殊教育教師崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于2:1，其他教師崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1。

　　如達不到該比例的，按此比例相應調(diào)減直至取消考聘崗位。

　　(二)筆試

　　公共科目筆試采取閉卷方式進行。

　　1、筆試范圍：筆試內(nèi)容為《教育公共基礎知識》一科，考試內(nèi)容以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為準。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。

　　2、政策性加分：

　　按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受“筆試成績”加2分(“政策性加分”與“筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合)的政策性加分，但政策性加分(含經(jīng)縣級及以上組織、人社部門表彰為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)文件享受加分，最高不超過6 分。已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

　　申請加分的報考者，務于2015年4月7日至4月15日在工作時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618),以便審查。

　　(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃和大學生村(社區(qū))干部，須提供服務所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。

　　(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。

　　4、公共科目筆試時間：詳見《準考證》。

　　5、筆試地點：詳見《準考證》。

　　6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　7、筆試查分：筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

　　(三)面試

　　面試采用上微型課的形式。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。

　　1、面試人員：擬進入面試人員按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

　　2、進入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員(其中特殊教育學校教師崗位按照面試人數(shù)與考聘名額2:1的比例確定進入面試的人員)。

　　3、資格復審：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料(其中2015年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學校出具的學歷證明和教師資格證明)到威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618)進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內(nèi)(工作時間)到威遠縣人事考試中心進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　4、面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

　　5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

　　6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次教育事業(yè)單位考聘職位中，其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不得聘用。

　　(四)考試總成績計算

　　各崗位考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員參加體檢。

　　七、考核

　　考核由考聘單位和主管部門在縣組織、人社部門指導下具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料。考核后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報考聘主管機關在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

　　八、崗位選擇

　　對需要選崗的職位按照總成績排名(如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先)先后依次自主選擇應聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動或主動放棄選崗出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(遞補人員須進行體檢、考核和公示并合格)。應聘人員選擇應聘崗位后，因放棄應聘崗位出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　九、公示

　　縣組織、人社部門確定擬補充人員后，按規(guī)定公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由縣考聘主管機關在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　十、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由主管部門報縣委組織部或縣人力資源和社會保障局審核確認后辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續(xù)。其中，2015年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(要求有學位的，應同時獲得學位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位(含機關工勤)公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位(含機關工勤)的招聘工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　凡新聘用的教師須與聘用單位簽訂五年及以上聘用合同, 且在本單位最低服務年限為五年(含試用期)。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風?？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事招聘考試，并按有關規(guī)定追究當事人責任。

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

　　威遠縣人事考試中心:0832-8243618

　　威遠縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629

　　十二、本考聘公告由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話：0832-8237011、8241629)。

　　特此公告

　　附件：1.2015年上半年內(nèi)江市威遠縣面向社會公開考聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表

　　中 共 威 遠 縣 委 組 織 部

　　威遠縣人力資源和社會保障局

　　2015年3月25日