2015年廣東珠海市橫琴新區(qū)管理委員會(huì)主任助理招聘公告

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2015年廣東珠海市橫琴新區(qū)管理委員會(huì)主任助理招聘公告

　　一、橫琴新區(qū)概況

　　2009年8月14日，國務(wù)院正式批復(fù)《橫琴總體發(fā)展規(guī)劃》，橫琴成為探索粵港澳緊密合作新模式的重要載體。同年12月16日，橫琴新區(qū)正式成立。新區(qū)以合作、創(chuàng)新和服務(wù)為主題，充分發(fā)揮橫琴地處粵港澳結(jié)合部的地緣優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新體制機(jī)制和政策設(shè)計(jì)，推進(jìn)與港澳緊密合作、融合發(fā)展，努力建設(shè)成為帶動(dòng)珠三角、服務(wù)港澳、率先發(fā)展的粵港澳緊密合作示范區(qū)。

　　2014年12月31日，國務(wù)院正式批復(fù)同意在廣東設(shè)立自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)。珠海橫琴新區(qū)正是廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的重要組成部分。目前，新區(qū)正全力以赴開展自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，人才引進(jìn)是其中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為充實(shí)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘橫琴自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)人才，從事自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)政策研究、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)和服務(wù)保障工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘對(duì)象資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)性別不限，年齡在50周歲以下(特別優(yōu)秀人才年齡可以適當(dāng)放寬);

　　(四)具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具有符合職位要求的工作能力;

　　(七)具有忠誠奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神，自愿從事主任助理工作，服從工作分配;

　　(八)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行優(yōu)良，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

　　(九)符合任職要求的其它相關(guān)條件。

　　三、招聘職位、人數(shù)及任職要求

　　(一)此次招聘分8類崗位，共計(jì)10人。

　　1.綜合協(xié)調(diào)主任助理：主要從事綜合協(xié)調(diào)、政策落實(shí)，發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略研究，目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行等輔助工作。

　　2.政策及法律事務(wù)主任助理：主要從事課題創(chuàng)新研究，法規(guī)制度擬訂，專項(xiàng)調(diào)研分析等輔助工作。

　　3.港澳及CEPA事務(wù)主任助理：主要從事港澳事務(wù)推進(jìn)，港澳企業(yè)服務(wù)，港澳項(xiàng)目協(xié)調(diào)，政策落實(shí)以及日常溝通聯(lián)系等輔助工作。

　　4.聯(lián)檢事務(wù)主任助理：主要負(fù)責(zé)聯(lián)系海關(guān)、邊檢、檢驗(yàn)檢疫等部門事務(wù)，開展業(yè)務(wù)對(duì)接、通關(guān)管理研究，以及查驗(yàn)單位溝通協(xié)調(diào)等輔助工作。

　　5.金融監(jiān)管及創(chuàng)新事務(wù)主任助理：主要負(fù)責(zé)聯(lián)系金融機(jī)構(gòu)，推動(dòng)政策對(duì)接和金融業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新等輔助工作。

　　6.市場(chǎng)分析事務(wù)主任助理：主要負(fù)責(zé)聯(lián)系工商、國地稅、質(zhì)檢等市場(chǎng)監(jiān)管部門，推動(dòng)業(yè)務(wù)對(duì)接、管理創(chuàng)新和服務(wù)企業(yè)等輔助工作。

　　7.宣傳推廣事務(wù)主任助理：主要從事橫琴自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)宣傳推介、品牌建設(shè)工作，推動(dòng)媒體合作、市場(chǎng)推廣、輿情管理等輔助工作。

　　8.行政管理事務(wù)主任助理：主要從事行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、文書處理、績效考核、后勤保障協(xié)調(diào)輔助工作。

　　(二)招聘崗位任職要求、招聘人數(shù)如下：

　　1.綜合協(xié)調(diào)主任助理(1人)

　　任職要求：

　　(1)學(xué)歷：研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;

　　(2)資歷：在部門主管(或以上)崗位工作3年以上，熟悉專業(yè)知識(shí)和運(yùn)作的業(yè)務(wù)骨干;

　　(3)優(yōu)秀的溝通表達(dá)和語言文字能力，組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行和管控能力，熟悉辦公軟件操作;

　　(4)熟悉區(qū)域建設(shè)管理、投資貿(mào)易規(guī)則、自貿(mào)區(qū)法律法規(guī)及國家政策者優(yōu)先。

　　2.政策及法律事務(wù)研究主任助理(1人)

　　任職要求：

　　(1)學(xué)歷：研究生及學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，法律專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)資歷：從事政策研究及法律事務(wù)相關(guān)工作3年以上，熟悉自貿(mào)區(qū)法律法規(guī)、國際投資貿(mào)易規(guī)則及國家政策者優(yōu)先;

　　(3)有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，有顯著業(yè)績或優(yōu)秀研究成果者優(yōu)先。

　　3.港澳及CEPA事務(wù)主任助理(1人)

　　任職要求：

　　(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;

　　(2)資歷：熟悉港澳情況，了解港澳政策，有在港澳企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(3)熟悉CEPA政策協(xié)議，對(duì)港澳營商環(huán)境、服務(wù)貿(mào)易規(guī)則有深入了解者優(yōu)先;

　　(4)優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，具粵語表達(dá)能力者優(yōu)先。

　　4.聯(lián)檢事務(wù)主任助理(1人)

　　任職要求：

　　(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;

　　(2)資歷：熟悉口岸管理、區(qū)域監(jiān)管和查驗(yàn)單位運(yùn)作，了解通關(guān)管理政策，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和創(chuàng)新精神。

　　5.金融監(jiān)管及創(chuàng)新事務(wù)主任助理(2人)

　　任職要求：

　　(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，金融或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　(2)資歷：具有金融專業(yè)背景，熟悉金融政策和國際金融管理，有外資及國內(nèi)金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國內(nèi)金融行業(yè)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策;

　　(4)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和創(chuàng)新精神。

　　6.市場(chǎng)分析事務(wù)主任助理(1人)

　　任職要求：

　　(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;

　　(2)資歷：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作、工商稅務(wù)管理政策，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析解讀能力及對(duì)新商業(yè)模式、創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管的洞察力;

　　(3)優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和研究能力。

　　7.宣傳推廣事務(wù)主任助理(1人)

　　任職要求：

　　(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;

　　(2)資歷：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉媒體運(yùn)作，善于運(yùn)用各種媒體資源進(jìn)行宣傳推廣，了解操作流程，有成功宣傳策劃案例者優(yōu)先;

　　(3)優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和創(chuàng)新能力。

　　8.行政管理事務(wù)主任助理(2人)

　　任職要求：

　　(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;

　　(2)資歷：從事行政主管等相關(guān)工作3年以上，熟悉辦公室工作、日常管理和電腦技術(shù)，善于開展工作協(xié)調(diào);

　　(3)優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力和進(jìn)取精神。

　　四、應(yīng)聘須知

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、郵件投遞簡歷資料的方式。

　　1.電子郵箱：hengqin@hq-sj.com

　　2.前程無憂專欄招聘頁面：

　　http://companyadc.51job.com/companyads/2015/wh/hengqing0310_8894wh/index.htm

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2015年3月31日止，逾期不予受理。

　　(三)其他事項(xiàng)說明

　　1.應(yīng)聘者須按照公布的應(yīng)聘條件，如實(shí)填寫。在報(bào)名時(shí)只能選擇公告中的一個(gè)職位應(yīng)聘。如應(yīng)聘者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘者提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書(含第一學(xué)歷與最高學(xué)歷)、專業(yè)技術(shù)資格證書、發(fā)表論文及學(xué)術(shù)成果證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)電子版材料，通過指定渠道進(jìn)行投遞。

　　(四)招聘流程

　　用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，通過簡歷篩選和資料審查的應(yīng)聘者按照1:5的人數(shù)比例參加面試考核，根據(jù)綜合評(píng)定情況擇優(yōu)確定錄用人選。聘用人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，派遣到橫琴新區(qū)管理委員會(huì)相關(guān)崗位工作，試用期為3個(gè)月。

　　(五)面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2015年4月;

　　面試地點(diǎn)：珠海市。(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

　　五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　年薪約為15至30萬元，特別優(yōu)秀者待遇可面議。薪酬包括工資和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)。

　　橫琴新區(qū)管理委員會(huì)主任助理招聘不以任何名目進(jìn)行收費(fèi)，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次招聘無關(guān)，并請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕。

　　咨詢電話：0756-8303120，8841012(工作日9:00-17:30)

　　聯(lián)系郵箱：hengqin@hq-sj.com

　　橫琴新區(qū)管理委員會(huì)

　　二○一五年三月十日

　　新區(qū)管理委員會(huì)主任助理招聘公告20150309.doc