2015年甘肅興業(yè)銀行蘭州分行招聘六大崗位公告

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　　一、招聘崗位

　　(一)零售支行負責人

　　崗位職責：負責支行的管理工作，保證支行正常營業(yè)，并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求，提供標準化規(guī)范化服務(wù)，踐行社會責任，打造良好銀行服務(wù)品牌與形象。

　　(二)營業(yè)廳主任

　　崗位職責：負責營業(yè)廳日常事務(wù)及員工的管理工作，檢查網(wǎng)點各崗位營銷服務(wù)執(zhí)行情況，保證網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)順利開展。

　　(三)零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責：負責零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請、客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。

　　(四)社區(qū)支行負責人

　　崗位職責：負責推動社區(qū)銀行各項業(yè)務(wù)指標的完成及日常運營管理，各項產(chǎn)品的營銷策劃、團隊建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)指導等。

　　(五)綜合柜員

　　崗位職責：主要服務(wù)零售客戶和對公客戶辦理柜面現(xiàn)金業(yè)務(wù)，包括但不限于辦理零售業(yè)務(wù)開戶、銷戶及本外幣存、取款、個人結(jié)算、理財產(chǎn)品購買、零售信貸、信用卡、對公現(xiàn)金出納及保管箱等柜面業(yè)務(wù)，同時承擔營業(yè)廳的營銷轉(zhuǎn)介和所在支行社區(qū)營銷輔助工作。

　　(六) 大堂經(jīng)理

　　崗位職責：識別目標客戶并向理財經(jīng)理推薦優(yōu)質(zhì)客戶，加強陣地式宣傳營銷，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指引、金融產(chǎn)品演示推介等服務(wù)，維持營業(yè)廳堂的工作環(huán)境和營業(yè)秩序。

　　二、招聘條件

　　(一)零售支行負責人(若干名)

　　43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯哂幸欢ǖ目蛻糍Y源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。

　　(二)營業(yè)廳主任(若干名)

　　35周歲以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口;具有五年以上銀行工作經(jīng)歷;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具有網(wǎng)點相關(guān)管理經(jīng)驗，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。