2015年甘肅興業(yè)銀行蘭州分行招聘六大崗位公告
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一、招聘崗位
(一)零售支行負責人
崗位職責:負責支行的管理工作,保證支行正常營業(yè),并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求,提供標準化規(guī)范化服務(wù),踐行社會責任,打造良好銀行服務(wù)品牌與形象。
(二)營業(yè)廳主任
崗位職責:負責營業(yè)廳日常事務(wù)及員工的管理工作,檢查網(wǎng)點各崗位營銷服務(wù)執(zhí)行情況,保證網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)順利開展。
(三)零售客戶經(jīng)理
崗位職責:負責零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請、客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。
(四)社區(qū)支行負責人
崗位職責:負責推動社區(qū)銀行各項業(yè)務(wù)指標的完成及日常運營管理,各項產(chǎn)品的營銷策劃、團隊建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)指導等。
(五)綜合柜員
崗位職責:主要服務(wù)零售客戶和對公客戶辦理柜面現(xiàn)金業(yè)務(wù),包括但不限于辦理零售業(yè)務(wù)開戶、銷戶及本外幣存、取款、個人結(jié)算、理財產(chǎn)品購買、零售信貸、信用卡、對公現(xiàn)金出納及保管箱等柜面業(yè)務(wù),同時承擔營業(yè)廳的營銷轉(zhuǎn)介和所在支行社區(qū)營銷輔助工作。
(六) 大堂經(jīng)理
崗位職責:識別目標客戶并向理財經(jīng)理推薦優(yōu)質(zhì)客戶,加強陣地式宣傳營銷,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指引、金融產(chǎn)品演示推介等服務(wù),維持營業(yè)廳堂的工作環(huán)境和營業(yè)秩序。
二、招聘條件
(一)零售支行負責人(若干名)
43周歲以下,大學本科以上學歷, 5年以上金融工作經(jīng)驗,熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯哂幸欢ǖ目蛻糍Y源,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可以適當放寬招聘條件。
(二)營業(yè)廳主任(若干名)
35周歲以下,國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;具有五年以上銀行工作經(jīng)歷;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具有網(wǎng)點相關(guān)管理經(jīng)驗,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可適當放寬招聘條件。
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