2015江蘇蘇州相城區(qū)事業(yè)單位招聘111人公告(3)

　　六、面試

　　1、面試通知發(fā)放。時間：在公布筆試成績時具體通知。地點：蘇州市相城區(qū)人才市場(慶元路168號市民服務中心一樓)。

　　2、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

　　3、面試的具體時間和地點詳見《面試通知》。

　　4、面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等，個別崗位因特殊性需加試專業(yè)面試，該崗位面試總成績按結構化面試占50%、專業(yè)面試占50%計算。

　　5、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

　　6、面試成績和考試總成績在面試結束后當天在相城人力資源和社會保障網(wǎng)、相城人才網(wǎng)公布。

　　七、體檢

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　八、資格復查和考察

　　招聘單位在規(guī)定時間內對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

　　考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后，報區(qū)人社局備案。

　　在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。