2015年湖南長(zhǎng)沙岳麓區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘40人公告

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2015年湖南長(zhǎng)沙岳麓區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘40人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，充實(shí)城管執(zhí)法力量，經(jīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)缆磪^(qū)人民政府同意，我大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名合同制城市管理特勤隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;2、具備較好的政治素質(zhì)和良好的品行。工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于做群眾工作。 3、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從命令、聽(tīng)從指揮，愿意從事城市管理工作。4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上文化程度。男性，年齡18周歲以上35周歲以下(1980年3月25日以后----1997年3月24日以前出生的)。5、身體健康，體貌端正，身高要求172cm以上，裸眼視力雙眼均不低于4.8，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，面部無(wú)明顯特征和缺陷，符合錄用的其他體檢標(biāo)準(zhǔn)。6、退伍軍人及具有法律、駕駛(持B證及以上者)特長(zhǎng)的應(yīng)聘者學(xué)歷可放寬至高中及以上。7、無(wú)違紀(jì)違法記錄，以及無(wú)其他不符合報(bào)考條件的。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　城市管理特勤隊(duì)員：40人(男性)。

　　三、招聘程序及時(shí)間

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年3月25日至3月31日(節(jié)假日不接受報(bào)名)，共五天，上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。

　　3、報(bào)名人員必須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片三張。如有其他相關(guān)證件，如退伍證、駕駛證等請(qǐng)復(fù)印后一并攜帶到岳麓區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)(岳麓區(qū)英才園6號(hào)，三樓政工科，聯(lián)系電話0731-82495105)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審，審查合格者填寫(xiě)報(bào)名表。

　　4、初審合格后進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)包括文化素養(yǎng)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等內(nèi)容; 專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《長(zhǎng)沙市城市管理?xiàng)l例》、《長(zhǎng)沙市戶外廣告設(shè)置管理辦法》、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》中的法律法規(guī)等知識(shí)。

　　5、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選，如進(jìn)入面試人員未達(dá)到比例，則適當(dāng)調(diào)整，按聘用計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、實(shí)際工作能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

　　6、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，按聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)除招聘條件規(guī)定的項(xiàng)目除外，其余參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(人社部【2010】19號(hào))文件執(zhí)行。

　　7、公示：經(jīng)考察合格的人員，可作為擬聘用對(duì)象，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　8、聘用： 經(jīng)公示無(wú)異議人員，作為聘用對(duì)象，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、管理和相關(guān)待遇

　　聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期一個(gè)月，試用合格的人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。聘用人員工資待遇為每人每月基本工資1800元，另根據(jù)工作和加班情況，有600元績(jī)效考核獎(jiǎng)并適當(dāng)發(fā)放300元左右的加班費(fèi)，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位不提供食宿。

　　岳麓區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)

　　2015年3月16日