2015浙江傳媒學(xué)院專任教師、專職科研崗位招聘52人公告

2015浙江傳媒學(xué)院專任教師、專職科研崗位招聘52人公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省屬事業(yè)單位探索分類開展公開招聘工作精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，已于3月12日集中公布招聘信息(見http://www.zjhrss.gov.cn/art/2015/3/11/art_147_68749.html)，現(xiàn)根據(jù)《浙江傳媒學(xué)院公開招聘人員暫行辦法》和我校師資需求的實(shí)際情況，2015年度我校有52個(gè)專任教師(專職科研)崗位列入特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄，面向社會(huì)公開招聘，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江傳媒學(xué)院2015年度專任教師、專職科研崗位公開招聘崗位表》(見附件1)，除浙江省人力資源和社會(huì)保障廳公布的招聘信息已明確的事項(xiàng)外，我單位招聘工作具體有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：

　　一、報(bào)名和招聘期限

　　(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件或郵寄方式報(bào)名。

　　(二)報(bào)名材料：報(bào)名表(樣式見附件2);附上近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明。

　　(三)招聘期限：招聘崗位信息在2015年度內(nèi)有效，但根據(jù)我校招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

　　(四)信息更新：根據(jù)招聘進(jìn)程，對已落實(shí)聘用崗位和剩余崗位信息一般2個(gè)月更新一次。

　　二、選拔方式

　　(一)考試招聘：采用面試方式進(jìn)行，一般為專業(yè)答辯或試講。具體由用人學(xué)院(部)根據(jù)自身學(xué)科發(fā)展需要和應(yīng)聘人員綜合能力來確定面試人選，并直接通知應(yīng)聘者進(jìn)行組織面試。

　　(二)考核招聘：業(yè)績突出、具有正高級職稱者，如確實(shí)不便參加考試，我?？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應(yīng)聘者。

　　(三)根據(jù)面試、考核成績由用人學(xué)院(部)經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論確定初步擬錄用人員并報(bào)學(xué)校人事處，經(jīng)學(xué)校人事處復(fù)審并提交學(xué)校黨委會(huì)審定，最終由學(xué)校黨委會(huì)確定擬錄用人員。

　　三、體檢

　　擬錄用人員體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》(修訂后)執(zhí)行，由學(xué)校安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　四、考核

　　考核采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測評、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進(jìn)行全面考察。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生的綜合業(yè)務(wù)能力考察，一般包括在用人部門進(jìn)行2—4周時(shí)間的實(shí)習(xí)考察，具體由用人學(xué)院(部)確定是否進(jìn)行實(shí)習(xí)考察。

　　五、經(jīng)體檢、考核合格后，對擬錄用人員予以7個(gè)工作日的公示，公示網(wǎng)站：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘欄和浙江傳媒學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘信息欄。

　　六、聘用待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，根據(jù)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定給予工資福利待遇。同時(shí)，按《浙江傳媒學(xué)院人才引進(jìn)辦法》(見學(xué)校人事處網(wǎng)站http://hr.zjicm.edu.cn/)規(guī)定享受其它待遇，屬于高層次人才的按《浙江傳媒學(xué)院關(guān)于高層次人才引進(jìn)的若干意見》享受相應(yīng)待遇。