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2015年山西金融職業(yè)學(xué)院招聘教師公告

A+ A- 2015-03-14 21:03  |  山西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年山西金融職業(yè)學(xué)院招聘教師公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀緊缺人才充實(shí)教師隊(duì)伍,有效改善我校教師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號(hào))和《山西省教育廳管理高等學(xué)校和直屬事業(yè)單位2015年提前到部分高等學(xué)校、科研院所招聘優(yōu)秀、緊缺人才工作實(shí)施方案》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將我校2015年提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
  (三)堅(jiān)持政府宏觀管理與學(xué)校用人自主權(quán)相結(jié)合的原則;
  (四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
  (五)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
  二、招聘崗位、條件及對(duì)象
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有優(yōu)良的職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (四)招聘對(duì)象為2014年未就業(yè)畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2014年、2015年經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的符合我校崗位要求的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)人員。
  (五)招聘崗位及要求如下:
  教師招聘崗位及要求表
招聘崗位 用人計(jì)劃 招聘學(xué)科 學(xué)歷 備注

教師

2
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 碩士研究生 國(guó)家統(tǒng)招碩士,本科和研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名方法及時(shí)間
  2015年3月12日-3月18日,應(yīng)聘者下載《山西金融職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送至學(xué)校郵箱sxjyrsc@126.com進(jìn)行報(bào)名。
  (二)資格審查
  1、學(xué)校招聘工作組赴相關(guān)院校、科研院所,根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格審查;
  2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供以下材料(留復(fù)印件):
  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
  (2)身份證原件及復(fù)印件;
  (3)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件(含全日制本科和碩士)及復(fù)印件,未畢業(yè)研究生須持學(xué)校證明;
  (4)在校成績(jī)單原件及復(fù)印件;
  (5)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;
  (6)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(或成績(jī)單);
  (7)榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件;
  (8)三張一寸近期彩色免冠照(背面寫(xiě)清姓名、畢業(yè)院校及報(bào)考專(zhuān)業(yè))及電子版照片。
  (三)初試
  學(xué)校招聘學(xué)者組對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核。崗位報(bào)名比例達(dá)3:1的需組織筆試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為70分; 如崗位報(bào)名比例不達(dá)3:1的,直接進(jìn)行面試,合格后可直接進(jìn)行復(fù)試。對(duì)于未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可采取面試與考核的辦法。參加面試人員做自我介紹,時(shí)間不超過(guò) 3分鐘,招聘學(xué)者組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。面試成績(jī)按平均法計(jì)分,排列名次。面試成績(jī)不滿70分者不能進(jìn)入復(fù)試。
  (四)復(fù)試
  1、復(fù)試內(nèi)容:復(fù)試采取試講的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和教育教學(xué)實(shí)力試講,時(shí)間20分鐘,答辯時(shí)間10分鐘。
  2、根據(jù)復(fù)試成績(jī)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)排名,提出擬錄用人選。
  (五)開(kāi)具政審證明
  擬錄用人選需到學(xué)校開(kāi)據(jù)相關(guān)政審證明,主要審查是否違背四項(xiàng)基本原則,有無(wú)參加“法輪功”等違法行為。
  (六)體檢
  體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者,取消擬聘用資格。
  (七)確定擬錄用人員
  將擬錄用人選名單報(bào)學(xué)校黨委研究,由黨委確定擬錄用人員,進(jìn)行網(wǎng)上公示,并通知本人。
  本次招聘體檢、考核等不合格人員一律不再遞補(bǔ)。
  (八)公示、上報(bào)招聘錄用結(jié)果
  由我校人事處將擬錄用人員名單在校內(nèi)公告欄和校園網(wǎng)公示,公示期為7天。并報(bào)教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳,在省教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。擬錄用人員在公示期間有異議者,由紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),若不符合錄用條件,取消其錄用資格。
  (九)擬聘用人員到崗實(shí)習(xí)
  擬聘用人員在公示期間無(wú)異議者,通知本人到崗實(shí)習(xí),時(shí)間為2個(gè)月。
  (十)辦理聘用手續(xù)
  試用期滿,對(duì)試用合格且各種證件齊全的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),對(duì)試用不合格或證件不齊全的,不予辦理聘用手續(xù)。
  (十一)紀(jì)律與監(jiān)督
  1.招聘工作在山西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施;
  2.學(xué)校公開(kāi)招聘嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持原則、規(guī)范操作、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任;
  3.應(yīng)聘人員以非法手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在初試、復(fù)試過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格;
  4.招聘工作由省人社廳、教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
  (十二)聯(lián)系人及聯(lián)系方法:
  地址:太原市迎新街南巷10號(hào),山西金融職業(yè)學(xué)院人事處
  聯(lián)系人:賈老師 高老師
  聯(lián)系電話:0351-3059220 15934143955 13403417632
  郵箱: sxjyrsc@126.com
  附件:1、山西金融職業(yè)學(xué)院簡(jiǎn)介
  2、山西金融職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘報(bào)名表
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筆試
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專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)翻盤(pán)協(xié)議班 面試 蘇海倫、車(chē)春藝、宋麗超、 79 ¥17320 ¥9800 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)

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