2015年廣東惠州市惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室公開招聘高層次人才公告
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2015年廣東惠州市惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室公開招聘高層次人才公告
因工作需要，惠城區(qū)民政局屬下事業(yè)單位惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室需招聘一名具有碩士研究生或以上學(xué)歷學(xué)位的人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室為我局屬下財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)惠城區(qū)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)工作站的工作;指導(dǎo)社區(qū)居民委員會(huì)組織建設(shè)和社區(qū)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)中的重大問題，提升社區(qū)的建設(shè)、管理、服務(wù)水平。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘崗位、數(shù)量
| 單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位代碼 | 專業(yè) | 學(xué)歷 |
|---|---|---|---|---|---|
| 惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室 | 管理崗位 | 1 | A01 | 社會(huì)學(xué)或社會(huì)福利學(xué) | 全日制碩士研究生或以上學(xué)歷 |
(二)應(yīng)聘資格條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;
(2)無違紀(jì)違法記錄。沒有違反計(jì)劃生育政策;
(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;
(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、工資福利待遇：被聘用的人員使用事業(yè)單位編制。福利待遇與用人單位同等條件的工作人員福利待遇相同(除按國家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，同時(shí)享受我區(qū)事業(yè)單位全日制碩博士研究生津補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼和一次性安家補(bǔ)貼)。實(shí)行聘用制，按規(guī)定簽訂聘用合同。
四、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合報(bào)考條件且有意到我單位工作的考生，可自行下載并填寫好報(bào)名表，連同相關(guān)證件的掃描件以電子郵件附件的方式發(fā)送到以下電子郵箱：mzj_333@126.com(報(bào)名表按A4格式;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、學(xué)校證明或高等院校就業(yè)推薦通知書及其他證明材料的掃描件請注意像素大小)。電子郵件發(fā)出后，請?jiān)诠ぷ魅?星期六、日除外)上班時(shí)間(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)以電話的形式與我們聯(lián)系，以便確認(rèn)報(bào)名資料是否已經(jīng)查收。報(bào)名截止時(shí)間為2015年3月25日18:00(郵件收到并電話確認(rèn)時(shí)間)，考生必須電話確認(rèn)郵件是否收到。(聯(lián)系人：李瑞，聯(lián)系電話：7809333。)
五、錄聘程序
(一)采取網(wǎng)絡(luò)視頻遴選和現(xiàn)場面試。
1、網(wǎng)絡(luò)視頻遴選
考生報(bào)名后，由用人單位組成網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核組，進(jìn)行初步的網(wǎng)絡(luò)視頻面試遴選。視頻遴選時(shí)間安排在2015年4月上旬，具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻考核主要測試報(bào)考者的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。經(jīng)用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員，按1：2的比例結(jié)果，報(bào)區(qū)人社局審核后再組織進(jìn)行現(xiàn)場面試。
2、現(xiàn)場面試
網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員，在接到現(xiàn)場面試的通知后，在現(xiàn)場面試前一天到達(dá)惠城區(qū)，帶齊個(gè)人資料到面試點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場面試資格審核(惠城區(qū)行政服務(wù)中心3樓339室)，符合條件的人員發(fā)給 面試通知書?，F(xiàn)場面試主要是參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試辦法對考生進(jìn)行綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、判斷和解決問題能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力等方面的測評?，F(xiàn)場面試工作由惠城區(qū)民政局組織實(shí)施。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依現(xiàn)場面試成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。
體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。
因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。
(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。
六、注意事項(xiàng)
1、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格; 已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任?？忌氄\信報(bào)考、誠信考試?？荚?、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
4、面試通知書是考生參加現(xiàn)場面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶面試通知書和身份證。證件不齊者，不得參加面試和體檢。
國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。入學(xué)前與單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意并出具證明后方可參加面試。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料 (2015年畢業(yè)生以境外就讀學(xué)校開具的學(xué)習(xí)證明報(bào)考)。
5、考生報(bào)名時(shí)必須在《報(bào)名表》留下手機(jī)號碼、QQ號碼，并準(zhǔn)備好電腦、視頻儀等硬件設(shè)備，以備網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核時(shí)使用。因考生自身硬件設(shè)備未完善導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)遴選考核無法進(jìn)行的，作自動(dòng)放棄考試資格處理。
6、進(jìn)入現(xiàn)場面試的人員，請?zhí)崆耙惶斓竭_(dá)惠城區(qū)，攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、學(xué)校推薦證明(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須持高等院校就業(yè)推薦通知書)及其他證明材料等與崗位條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件2份、近期一寸照2張到面試點(diǎn)進(jìn)行資格審核。
7、考生以電子郵件報(bào)名后，網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核、現(xiàn)場面試時(shí)間等將由工作人員另行通知，考生在招聘期內(nèi)必須保持通訊工具的暢通。
惠城區(qū)民政局
2015年3月9日
惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室公開招聘高層次人才網(wǎng)絡(luò)報(bào)名表2015年3月9日
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姓 名 |
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身份 證號 |
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性別 |
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政治 面貌 |
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戶口 所在地 |
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檔案 托管地 |
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是否 服從調(diào)配 |
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畢業(yè) 時(shí)間 |
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專業(yè)技 術(shù)職稱 |
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執(zhí)業(yè)資格類別 |
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聯(lián)系 地址 |
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固定電話 |
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E-mail 及QQ |
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學(xué)歷/學(xué)位 |
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所學(xué)專業(yè) |
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個(gè) 人 簡 歷 |
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家 庭 成 員 情 況 |
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本人聲明：上述填寫內(nèi)容真實(shí)完整。如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。 申請人（簽名）： 年 月 日 |
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