2015江蘇南京建鄴區(qū)中學(xué)教師招聘46人公告(3)

　　3、報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)考生需攜帶以下材料：2015年南京市四城區(qū)筆試成績(jī)合格證(同意面試證明)、2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證及其他能反映本人學(xué)業(yè)成績(jī)和表現(xiàn)的有關(guān)材料(含學(xué)習(xí)成績(jī)單，本專業(yè)的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)等)，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件?？忌鷳?yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　(二)面試辦法

　　符合報(bào)名條件，審核通過(guò)的人員參加面試，參加面試人員名單在各中學(xué)學(xué)校網(wǎng)站上公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各中學(xué)通知考生。

　　面試在區(qū)人社和教育主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各招聘學(xué)校按公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試分為綜合面試和試教兩個(gè)部分。

　　1、綜合面試(含技能)：重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)(含學(xué)科技能)。

　　2、試教：重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

　　綜合面試和試教成績(jī)均為百分制，合格線為60分。

　　3、總成績(jī)：按四城區(qū)筆試成績(jī)(折算成百分制)占30%、綜合面試成績(jī)占30%、試教成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　五、體檢、考察、公示

　　(一)體檢：考試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。

　　(二)考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

　　體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。