2015江蘇溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)高層次人才招聘11人公告(2)
3.報(bào)名需帶材料(有關(guān)證書(shū)、證件的原件和復(fù)印件各1份)：
(1)研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，2015年8月上旬辦理報(bào)到時(shí)需出具學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件)，留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(2)研究生期間成績(jī)單(加蓋公章)及能反映個(gè)人綜合素養(yǎng)的相關(guān)材料;
(3)本科畢業(yè)證書(shū);
(4)本人居民身份證;
(5)教師資格證書(shū)或正在申請(qǐng)證明(報(bào)考江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校、溧陽(yáng)市天目湖中等專業(yè)學(xué)校崗位不需提供);
(6)報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料;
(7)本人近期同底免冠一寸照片2張。
4.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。
(三)考試考核
1.資格初審評(píng)議
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)建立專家評(píng)委小組對(duì)應(yīng)聘考生的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審。報(bào)考江蘇省溧陽(yáng)中學(xué)高中國(guó)際部英語(yǔ)教師、江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)教師、天目湖中等專業(yè)學(xué)校園藝教師崗位的考生，資格審核合格均可以參加面試考核。報(bào)考其他崗位的考生由專家評(píng)委小組對(duì)應(yīng)聘考生的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審，量化評(píng)價(jià)，總分100分，合格線為70分,然后根據(jù)資格初審評(píng)議結(jié)果從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加面試考核人選，該崗位資格初審評(píng)議合格人數(shù)不足1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試考核人選。
2.面試考核
面試考核由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局會(huì)同相關(guān)學(xué)校建立的專家考核小組進(jìn)行考核，面試形式為上課或技能考核，100分制，合格線為70分?？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察、公示
在面試考核合格人員中根據(jù)面試考核成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
擬聘人員面向社會(huì)公示7天。
體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，在面試考核合格人員中按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘人員8月上旬辦理報(bào)到時(shí)未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書(shū)，視為不具備報(bào)名條件，不予報(bào)到聘用。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。