2015廣東珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘2人公告

2015廣東珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘2人公告

　　珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心是珠海市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位，承擔(dān)著全市人才資源與就業(yè)服務(wù)工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘合同制職員2名，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、應(yīng)聘條件及薪酬待遇

　　招聘崗位及資格條件詳見《珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員崗位條件一覽表》(附件1)。

　　被聘用者為合同制職員，享受《珠海市市直合同制職員管理辦法》規(guī)定的工資福利待遇。

　　二、招聘程序及方法

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方法：采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名方式。

　　2.報名時間及地址：

　　現(xiàn)場報名:2015年3月2日-3月6日(每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心1109室(香洲紅山路245號)。

　　電子郵件報名：受理報名材料截止時間為3月5日17:30，發(fā)送報名材料(掃描件)至郵箱：rsdy@zhuhai.gov.cn。(郵件主題以“姓名+應(yīng)聘市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心+崗位代碼+報名材料”命名)。電子郵件報名需在3月6日17:30前到現(xiàn)場報名點提交報名材料。

　　報名事宜聯(lián)系人：鄧園 ，聯(lián)系電話：2125590。

　　3.報名提交材料：①《珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘合同制職員報名表》(見附件2，須在“本人承諾”欄簽名);②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、戶口本等復(fù)印件(原件備驗);③計劃生育證明;④近期免冠1寸彩色照片2張(1張貼于報名表，1張備用)。

　　4.資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，符合條件者均可參加考試。參加考試人員名單于2015年3月10日20:00前在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zhrsj.gov.cn/)、珠海市職員服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.zyglzx.com/)、珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.zhrcjy.gov.cn/)、“珠海人力資源網(wǎng)”(http://www.zh-hr.com/)(以下簡稱“四網(wǎng)”)公布。

　　5.注意事項：①參加考試人員請于2015年3月13日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，憑本人身份證在報名點簽領(lǐng)《準(zhǔn)考證》;②符合條件報考人數(shù)少于3人時，不予開考;符合條件報考人數(shù)不足時，將按該崗位招聘人數(shù)與符合條件報考人數(shù)1:3的比例調(diào)整招聘計劃;ƒ報名材料中各類證書、證明等材料在報名時提交復(fù)印件(掃描件),原件備驗。經(jīng)審核與報名材料不符的，取消報考資格。

　　(二)考試

　　采取筆試加面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位)。

　　1.筆試(滿分100分)。筆試時間：2015年3月15日上午9：00-11:00。采取閉卷形式，側(cè)重考察報考者適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)與能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高至低的排名順序，按擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。人員不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。

　　2.面試(滿分100分)。采取問答方式進行，由面試考官當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并現(xiàn)場公布面試成績。面試結(jié)束后，計算考生考試總成績，按考試總成績由高至低的排名順序和招聘崗位1:1的比例確定體檢及考察對象。

　　3.筆試成績、面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后七天內(nèi)在“四網(wǎng)”公布，面試成績在面試結(jié)束次日20:00前在“四網(wǎng)”公布。

　　筆試時間及地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);面試時間及地點以《面試通知》為準(zhǔn)?？荚嚳偝煽儭Ⅲw檢及考察對象于面試結(jié)束次日20:00前在“四網(wǎng)”公布。

　　(三)體檢及考察

　　1.體檢：在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費用考生自理);

　　2.考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及招聘崗位適應(yīng)度等方面的情況，并進行資格復(fù)查。

　　(四)確定擬聘人員并聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員報市職員管理中心備案后，辦理聘用手續(xù)。