2015江蘇連云港開發(fā)區(qū)技工學(xué)校教師招聘10人公告(2)

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員需提供①本人身份證、各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、技能證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;②近期同底一寸免冠照片1張;③《2015年開發(fā)區(qū)技工學(xué)校公開招聘聘用制教師報(bào)名表》一份。國外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2015年2月9日-2015年2月16日(工作日內(nèi)，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心(開發(fā)區(qū)管委會(huì)一樓東大廳)。

　　4.聯(lián)系人：蘇老師、李老師，聯(lián)系電話：0518-82341701、13675293295。

　　5.審查評(píng)價(jià)：對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，通過資格審查和適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者，按通知要求繳納報(bào)名費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加面試。

　　(二)考試

　　考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試由開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　1.面試分為說課和專業(yè)知識(shí)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，由有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。

　　2.說課和答辯均實(shí)行百分制，權(quán)重各為50%。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　1.體檢。按照綜合成績=說課成績×50%+面試成績×50%，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選(當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，通過加試確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察。按照體檢合格人選確定考察人選。如有因違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律(包括勞動(dòng)紀(jì)律)、廉政紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、道德規(guī)范等受到記過以上行政處分或解除合同處分或行政拘留或負(fù)刑事責(zé)任、違反國家計(jì)劃生育規(guī)定和被考察人單位民主測評(píng)贊成票低于60%等情形的，視為考察不合格。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(但保留不予遞補(bǔ)權(quán))。

　　(四)公示

　　根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，提請管委會(huì)研究確定后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。