2015廣東廣州文化公園十三行博物館招聘5人公告
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2015廣東廣州文化公園十三行博物館招聘5人公告
為進(jìn)一步充實(shí)廣州文化公園工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),我單位擬向社會(huì)公開招聘工作人員5名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及崗位簡(jiǎn)介
詳見附件1《廣州文化公園公開招聘十三行博物館工作人員崗位表》。
二、崗位薪酬待遇
聘用人員按國(guó)家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍。
詳見附件1《廣州文化公園公開招聘十三行博物館工作人員崗位表》。
(二)資格條件。
1、基本條件。
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201X03/2632488.html);擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后,方可聘用。
2、崗位條件。
詳見附件1《廣州文化公園公開招聘十三行博物館工作人員崗位表》。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名。
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3、近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
本次公開招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公布職位。
2015年2月9日(星期一)起在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印。
1、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2015年3月5日(星期四)上午9:00至3月13日(星期五)下午16:30,共9日。3月19日(星期四)下午17:00后開始打印準(zhǔn)考證;
2、報(bào)名表及準(zhǔn)考證打印方式:應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名審核:筆試前不進(jìn)行人工資格審查;
4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng):每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;
發(fā)表評(píng)論