2015四川萬源市城南初級中學校長招聘公告

2015四川萬源市城南初級中學校長招聘公告

　　經(jīng)局黨組研究，報請市委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意，擬公開選聘城南初級中學校長，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘范圍

　　萬源市內(nèi)公立學校在編人員符合選聘條件的均可報名參加選聘。

　　二、報名條件

　　熱愛教育事業(yè)，政治思想素質(zhì)高，具有改革創(chuàng)新、與時俱進精神;具有履行崗位職責所需要的知識結(jié)構(gòu)、管理水平和執(zhí)行能力;遵紀守法、廉潔自律、作風民主、公正務(wù)實、率先垂范。并應(yīng)具備下列條件：

　　1.應(yīng)具備初級中學及以上層次教師資格，本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　2.應(yīng)在初級中學或九年一貫制學校累計任正職校長 3 年(含主持工作時間)及以上。

　　3.近三年年度考核均在合格及以上(在黨紀、政紀處分期內(nèi)除外)。

　　4.年齡。男在 48 周歲及以下(1967 年 2 月 28 日后出生的)，女在 46 周歲及以下(1969 年 2 月 28 日后出生的)。

　　三、選聘時間、地點

　　2015 年2 月12 日 9:00 在太平鎮(zhèn)小學 3 號教學樓舉行選聘工作。

　　四、報名資格審查

　　參加選聘人員于 2015 年 2 月 9 日上午 9：00——12：00，持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、考核優(yōu)秀證原件及復(fù)印件到市教育局政工人事股報名登記，進行資格初審。報名不得少于 3 人，不足 3 人時由組織推薦達到 3 人。

　　五、選聘程序

　　選聘采取演講、答辯、考核的方式，總分 100 分。凡參加選聘的人員，一經(jīng)資格審查公示通過，必須參加完所有選聘程序。臨時組建 9 至 11 人作為評委組，對選聘各程序量化評分。

　　(一)演講(40 分)。演講時間控制在 8 分鐘以內(nèi)。演講內(nèi)容 “假如我是城南初級中學校長”，談管理思路和辦法，并作工作簡歷和業(yè)績介紹(演講要求脫稿，做到語言簡潔、內(nèi)容真實)。

　　(二)答辯(30 分)。答辯時間控制在 15 分鐘以內(nèi)(含審題 3 分鐘)。答辯重點考核語言表達、應(yīng)變能力、邏輯思維、形象氣質(zhì)、答題的準確度。

　　(三)考核(30 分)。主要對參聘者近三年度(2012 年、2013 年、2014 年)的工作業(yè)績進行量化考核。年度考核優(yōu)秀每次計 3 分。綜合督導(dǎo)評估在同層次學校獲得一、二、三等獎每次分別計 3、2、1 分，獲得進步獎計 1 分，以考核時所任校長的學校為準。獲得黨委政府表彰的國、省、市、縣級每次分別計 5、4、3、2 分，獲得教育行政部門表彰的國、省、市、縣級每次分別計 4、3、2、1 分，此項計分最高不超過 12 分。

　　(四)組織考察。根據(jù)綜合成績按 1:2 的比例差額確定考察人選，進行考察。分數(shù)相等的以任正職校長時間長短、初始學歷依次優(yōu)先者確定為考察人選。

　　(五)確定擬聘人選。根據(jù)考察情況確定擬聘人選。

　　六、公示、聘任

　　對確定的擬聘人選，在萬源教育網(wǎng)上公示 3 天，公示期滿無異議，或雖有不同意見，但不影響任職的，按相關(guān)程序聘任。

　　七、選聘紀律

　　參加選聘的人員在選聘過程中，自覺遵守選聘工作的相關(guān)規(guī)定，嚴禁拉票賄選、弄虛作假、營私舞弊，若有違反，取消選聘資格并給予嚴肅處理。

　　2015年2月5日