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2015年度綿陽市第三人民醫(yī)院考核招聘1名工作人員公告

A+ A- 2015-02-04 19:12  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年度綿陽市第三人民醫(yī)院考核招聘1名工作人員公告

  根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,綿陽市第三人民醫(yī)院擬公開考核招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘單位基本情況
 

單位名稱 單位性質(zhì) 單位地址 主要職能
綿陽市第三
人民醫(yī)院
事業(yè)單位 綿陽市劍南路東段190號 為人民身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。主要從事醫(yī)療與護(hù)理、康復(fù)與預(yù)防保健、相關(guān)專業(yè)大中專臨床實(shí)習(xí)、醫(yī)學(xué)研究與相關(guān)培訓(xùn)等工作。
  二、招聘對象及基本條件
  (一)招聘對象
  符合本公告和《綿陽市第三人民醫(yī)院2015年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員,包括2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制;2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。
  (二)基本條件
  應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
  2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
  3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。
  4.愿意在招聘單位服務(wù)6年以上。
  有下列情況之一者,不得報(bào)考:
  1.曾受過各類刑事處罰的。
  2.曾被開除公職的。
  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
  5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
  6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
  三、考核招聘名額
  招聘名額詳見《綿陽市第三人民醫(yī)院2015年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
  四、報(bào)名時(shí)間及方式
  (一)報(bào)名時(shí)間
  2015年2月5日—2015年2月10日(節(jié)假日除外)
  (二)報(bào)名地點(diǎn)及方式
  報(bào)名地點(diǎn):綿陽市第三人民醫(yī)院人事科(綿陽市劍南路東段190號三醫(yī)院科教綜合樓五樓)
  聯(lián)系電話:0816-2278209,2296107
  報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
  (三)報(bào)名所需資料
  1.《綿陽市第三人民醫(yī)院2015年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》。
  2.身份證。
  3.畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
  歸國留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心各學(xué)歷層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
  報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
  以上材料均需原件和復(fù)印件1份。
  五、考試考核
  1、考核時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名者所提供材料,篩選出符合招聘條件人員,電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)??己藭r(shí)間初步定于2月中下旬,考核地點(diǎn)為綿陽市第三人民醫(yī)院。
  2、考核方式:采用綜合面試與臨床實(shí)際操作相結(jié)合的考核方式,主要測試基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、操作能力等。
  3、考核計(jì)分原則:考試總成績=綜合面試成績×50%+實(shí)際操作成績×50%,最低分?jǐn)?shù)線不得低于70分,低于最低分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
  六、體檢
  (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報(bào)考者考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。
  (二)體檢由綿陽市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
  (三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽市公招考試體檢項(xiàng)目及醫(yī)務(wù)人員從業(yè)要求執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
  (四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
  七、綜合考核
  綿陽市第三人民醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
  八、公示
  考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽市第三人民醫(yī)院確定為擬聘用人員,并在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
  公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
  九、審核確認(rèn)和聘用
  經(jīng)公示無異議人員,應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
  1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
  2.下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
  3.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。
  招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
  此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。
  十、其他
  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
  附件:
  1.《綿陽市第三人民醫(yī)院2015年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》
  2.《綿陽市第三人民醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》
  綿陽市第三人民醫(yī)院
  2015年2月2日
附件下載:
附件1:綿陽市第三人民醫(yī)院2015年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表.doc
附件2:綿陽市第三人民醫(yī)院單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(2015年).doc

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