2015江蘇如皋市規(guī)劃編制研究中心事業(yè)單位招聘6人公告(2)

　　三、筆試、資格復審、面試

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，由如皋市人社局組織實施?？忌鷳{準考證和身份證按要求在規(guī)定的時間、地點參加筆試。

　　1.筆試內容。筆試內容為公共基礎知識和報考崗位匹配的專業(yè)知識,公共基礎知識占20%,專業(yè)知識占80%。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　2.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，設合格線為50分。筆試成績和資格復審的人員名單、時間、地點于筆試結束后5個工作日內在如皋市人社局網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復審

　　在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審的人員, 不足3倍的，按實確定。由如皋市人力資源和社會保障局對擬進入面試對象的資格條件進行復審。參加資格復審的人員按指定時間地點參加資格復審，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書以及崗位要求的相關證明材料原件。

　　如有自動放棄資格復審或資格復審不合格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補(末位同分的一起進入面試)。

　　資格復審合格人員領取《面試通知書》。參加面試人員名單將在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1.面試對象。面試對象為通過資格復審人員。

　　2.時間和地點。詳見《面試通知》。

　　3.面試形式和內容。面試方式為結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平、業(yè)務能力和崗位匹配性等。

　　4.面試成績。面試以百分制計算，設合格線為60分,面試成績當場通知。

　　(四)總成績。面試結束后，按筆試成績40%和面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分的取面試高分者，下同)，并在如皋市人社局網(wǎng)站進行公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由如皋市人社局組織實施。

　　對體檢合格人員由招聘單位按相關文件規(guī)定組織考察。考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。