2015年江蘇宿遷市公務(wù)員考試公告(3)
四、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)確定;如面試成績(jī)相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定);體檢合格的進(jìn)行考察(政審)。體檢前，社會(huì)在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
招錄司法警察和公安民警的職位，面試前進(jìn)行體檢和體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行，參加體檢和體能測(cè)評(píng)人選按擬錄用人員計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定。
錄用體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢、考察(政審)工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
五、錄用
各招考單位從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察都合格的人員中確定擬錄用人員。由錄用審批機(jī)關(guān)在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jssq.hrss.gov.cn)公示。擬錄用人員公示7天后，辦理有關(guān)錄用審批手續(xù)。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用考生在公示期滿(mǎn)前主動(dòng)放棄的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
錄用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以任職定級(jí)?？己瞬缓细窕蜻`反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招考錄用公務(wù)員工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0527-84359151
七、本簡(jiǎn)章由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招考政策咨詢(xún)：
中共宿遷市委組織部 0527-84368162
宿遷市人力資源社會(huì)保障局 0527-84359275
宿遷市人力資源社會(huì)保障咨詢(xún)熱線(xiàn) 0527-12333
(原標(biāo)題：宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章)
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宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
2015年2月3日