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2015年江蘇蘇州市公務(wù)員考試公告(3)

2015-02-03 14:16  |  江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  六、面試及總成績(jī)計(jì)算

  面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員審核后當(dāng)場(chǎng)通知考生。

  面試成績(jī)不設(shè)合格線,但對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,考生面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后,先將筆試總成績(jī)折合成百分制,再將其乘以50%,與面試分的50%相加,得出報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)均精確到兩位小數(shù)。

  根據(jù)考試總成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的,取筆試總成績(jī)高者;筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?,取行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者)。

  面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況(吳江區(qū)、各縣市的公布方式可自定)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶照片兩張、當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。直接進(jìn)入考察(政審)環(huán)節(jié)(指已通過(guò)體能測(cè)評(píng)及體檢)的考生,請(qǐng)等待電話通知。

  七、體檢和考察(政審)

  1.2015年考錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2.報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察的,體能測(cè)評(píng)、體檢在面試前安排。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

  3.體能測(cè)評(píng)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察(報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)和人民警察的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審)。

  5.因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的考生中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  八、公示和錄用

  各招錄單位要嚴(yán)格按照考錄工作要求,從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

  公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

  擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,在報(bào)考同一職位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由省或市公務(wù)員主管部門(mén)發(fā)放《錄用通知書(shū)》。其中,2015年全日制普通高校畢業(yè)生,須于2015年8月31日前憑畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)) 原件領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù),與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報(bào)考者一旦被錄用,須按《通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

  新錄用的公務(wù)員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以任職定級(jí);考核不合格的,經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。

  根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神,為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,自2015年起,我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

  九、有關(guān)要求

  在招錄各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

  體檢合格的將不再電話通知考生。考察(政審)系組織行為,如有需要,招錄單位會(huì)與考生聯(lián)系。體檢后請(qǐng)考生注意瀏覽官方網(wǎng)站(www.jshrss.gov.cn)信息,耐心等待。

  十、紀(jì)律和監(jiān)督

  公開(kāi)考試錄用公務(wù)員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口”渠道,杜絕公務(wù)員錄用上的不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以查處。整個(gè)考錄工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)65210095。

  十一、本簡(jiǎn)章由中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)考錄事項(xiàng)由省行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  (原標(biāo)題:蘇州市2015年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章)

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  2015年江蘇蘇州市公務(wù)員考試職位表.xls  

  蘇州2015年省垂直管理單位考錄公務(wù)員職位表.xls  

  中共蘇州市委組織部

  蘇州市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年2月3日

  123  共3頁(yè)

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