2015年江西九江市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才88名公告

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2015年江西九江市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才88名公告

　　為適應(yīng)我市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)高層次人才需要，市衛(wèi)計(jì)委決定2015年擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。為做好此次公開招聘工作，結(jié)合實(shí)際，特公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　九江市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才88名。具體招聘崗位詳見附件。

　　三、招聘范圍

　　招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

　　(一)具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。全日制普通高校碩士研究生年齡要求在40周歲及以下，博士可放寬到45周歲及以下。

　　報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2015年1月1日。年齡計(jì)算：40周歲及以下指1975年1月1日(含)以后出生。45周歲及以下指1970年1月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。

　　(二)符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

　　報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，并且取得該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級要達(dá)到職位要求的證書。

　　尚未畢業(yè)的國家統(tǒng)招全日制普通高校2015年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生不可報(bào)考。

　　(三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各級人社部門簽署同意的報(bào)考證明。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)無計(jì)劃外生育;

　　(五)崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)崗位所需要的其他條件;

　　(八)崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中要求的五年(或十年)及以上工作(或本專業(yè)工作)經(jīng)歷，指2010年(或2005年)1月1日及以前從事工作(或本專業(yè)工作)。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐不作為工作經(jīng)歷。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、報(bào)名方式與時(shí)間

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年2月2日8:00至2月3日17:00。

　　(二)報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：(http://www.jjrs.gov.cn/)。

　　(三)報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)崗位。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　(四)考生網(wǎng)上報(bào)名期間，九江市衛(wèi)計(jì)委于2015年2月2日8︰00至2月4日17︰00期間對考生進(jìn)行資格初審，審核考生學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位條件，對不符合條件的考生取消報(bào)考資格。

　　(五)面試?yán)U費(fèi)：面試費(fèi)30元/人。在面試當(dāng)天由用人單位收繳。

　　(六)面試準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名成功后考生可于2015年3月3日8：00時(shí)至3月6日17：00時(shí)在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

　　《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

　　六、面試

　　(一)面試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　(三)面試內(nèi)容：

　　結(jié)構(gòu)化面試：主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘，總分100分。

　　考生面試完后，可留在考場旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。

　　(四)面試成績的公布：考生面試成績，由該面試主考官當(dāng)場向考生宣布。

　　對因考生面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，無法形成競爭的崗位，該崗位體檢擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于70分。

　　同一崗位面試成績相同者，加試一道10分答辯題。

　　面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)體檢擬入圍人員的確定：

　　根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。

　　(六)擬入圍體檢人員公示：擬入圍體檢考生名單由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體經(jīng)審核無誤后，在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

　　七、資格復(fù)審

　　(一)由市人社局對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(二)資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、面試準(zhǔn)考證、個(gè)人檔案、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及縣級人社部門同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

　　留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格?？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

　　如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。

　　八、體檢

　　(一)資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由市人社局組織實(shí)施。

　　(二)體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。

　　九、考核

　　考核由九江市衛(wèi)計(jì)委參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，市人社局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由九江市衛(wèi)計(jì)委按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考核，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格，一年之內(nèi)由于本人自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位缺額可以依次遞補(bǔ)。

　　十、公示、聘用

　　面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，由用人單位與考生簽訂聘用合同，所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

　　十一、信訪處理

　　來信、來訪由各用人單位及主管部門聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理：自接到反映后3天內(nèi)提出處理意見，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組(須由二人以上組成)，在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見，情況復(fù)雜的不超過一個(gè)月，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　十二、監(jiān)督、咨詢電話：

　　市人社局：12333

　　九江市衛(wèi)計(jì)委：8323277

　　九江市第一人民醫(yī)院：8532237

　　九江市第三人民醫(yī)院：8131468

　　此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件(點(diǎn)擊下載)：九江市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表

　　九江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年1月23日