2015江西贛州市民政局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　2015江西贛州市民政局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　為加強民政事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報市政府、市人力資源和社會保障局同意，贛州市民政局下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員3名，聘用人員納入編制管理，享受事業(yè)單位正式人員待遇?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　1、市革命烈士紀念館會計1名，專技崗位，全額撥款事業(yè)編制。

　　2、市慈善會辦公室文秘1名，管理崗位，差額撥款事業(yè)編制。

　　3、市殯葬管理所遺體火化工1名，工勤崗位，差額撥款事業(yè)編制。(特殊崗位)

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

　　3、尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6、違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

　　7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　(三)專業(yè)及其他條件

　　詳見附表中各招聘崗位具體要求。崗位要求的學(xué)歷條件均指最低條件;考生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

　　三、招考程序及方式

　　招考工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名。

　　(1)報名時間：2014年2月2日-4日

　　(2)報名地點：贛州市章貢區(qū)長征大道市政中心北樓2201室(贛州市民政局辦公室)。

　　(3)報名要求：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：

　　1、《報名表》一式二份;

　　2、本人身份證原件及復(fù)印件;

　　3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　4、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份;

　　5、近期一寸同底免冠彩照2張。

　　報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。委托他人代為資格審查的還需提供委托書及受托人身份證原件、復(fù)印件一份。下列人員還需提供如下材料：應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;機關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

　　(二)資格審查。報名結(jié)束后，由市民政局進行資格審查，對不符合資格條件的取消報考資格，對符合報考資格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。經(jīng)資格審查后符合條件的報名人數(shù)與招聘名額達不到5：1的，取消該崗位招聘計劃。資格初審?fù)ㄟ^的考生根據(jù)電話通知時間到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。

　　(1)筆試時間和地點：筆試時間另定，筆試地點設(shè)在贛州市(具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　(2)筆試內(nèi)容：

　　1、會計崗位筆試內(nèi)容為會計專業(yè)知識;

　　2、文秘崗位筆試內(nèi)容為申論;

　　3、遺體火化工崗位(特殊崗位)筆試內(nèi)容為殯儀基礎(chǔ)知識。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

　　(四)面試

　　面試時間及地點另行通知。一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式、特殊崗位采取專業(yè)技能測試方式進行。面試成績滿分100分，按不同崗位分值權(quán)重計算比例計入總成績。

　　(1)特殊崗位面試

　　鑒于崗位的特殊性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市殯葬管理所遺體火化工崗位，先進行面試，后按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈。

　　(2)一般崗位結(jié)構(gòu)化面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

　　公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試分數(shù)各為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒椋汗P試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%;公告中注明的特殊崗位筆試成績占總成績30%，面試(采取專業(yè)技能測試方式)成績占總成績70%。

　　(五)考核和體檢

　　(1)根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分1:1等額確定考核、體檢對象。如總成績相同的，一般崗位取筆試高分者，特殊崗位取面試高分者。

　　(2)考察由市民政局組成考察組，對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)審?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行，考察結(jié)果報市人社局備案。

　　(3)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　(4)考察或體檢不合格者取消招聘資格，按考生總成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)公示和聘用

　　(1)公示。對考察、體檢合格的考生，根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州民政網(wǎng)等媒體公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響調(diào)動或聘用的，辦理調(diào)動或聘用手續(xù)。

　　(2)經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄錄用資格，該空缺職位，按該職位總成績由高分到低分依次遞補進行考察、體檢、公示。

　　(3)公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、公開招聘工作由市紀檢監(jiān)察機關(guān)進行全程監(jiān)督

　　五、咨詢電話：0797-8391058

　　·附件一：贛州市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

　　·附件二：報名表.doc