2015年湖北武漢大學國家文化創(chuàng)新研究中心招聘工程師

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　　2015年湖北武漢大學國家文化創(chuàng)新研究中心招聘工程師

　　2009年4月21日，武漢大學文化創(chuàng)新研究中心獲文化部批準(文科技函[2009]603號)，正式命名為“國家文化創(chuàng)新研究中心”，成為全國高校首家“國家文化創(chuàng)新工程”研究基地。為加強我國文化創(chuàng)新理論研究，不斷推進國家文化創(chuàng)新體系建設，努力探索促進文化大發(fā)展大繁榮的策略和路徑而積極探索。

　　國家文化研究中心采用“校部共建、開放建設、專兼結(jié)合”的運行機制，由文化部與武漢大學統(tǒng)一領導，湖北省文化廳參與共建。依托湖北地區(qū)豐富的文化資源和實踐經(jīng)驗以及武漢大學多學科的綜合優(yōu)勢，主要職責和基本任務是：組織文化創(chuàng)新基礎理論和相關課題研究，為我國文化創(chuàng)新發(fā)展提供理論支撐;培養(yǎng)各類文化創(chuàng)新專門人才，為我國文化創(chuàng)新體系建設提供人才保障;提供政策咨詢與信息服務，為國家和各級政府部門決策提供智庫支持;關注國際文化創(chuàng)新發(fā)展與研究的進程，建立中外學術交流平臺;跟蹤關注我國文化創(chuàng)新理論前沿，承擔完成國家和地方政府部門交給的文化創(chuàng)新課題研究任務?，F(xiàn)面向校內(nèi)外招聘大數(shù)據(jù)高級軟件工程師2名，Java開發(fā)工程師2名、爬蟲系統(tǒng)開發(fā)工程師2名。

　　一、大數(shù)據(jù)高級軟件工程師(2人)

　　工作地點：武漢工作性質(zhì)：全職

　　工作經(jīng)驗：1-3年最低學歷：本科

　　職位類別：高級軟件工程師

　　(一)職責描述

　　1.負責大數(shù)據(jù)類項目研發(fā)，參與系統(tǒng)整體架構(gòu)設計，負責Java部分的需求分析、概要設計、詳細設計、代碼編寫，單元測試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和集成測試過程;

　　2.負責關鍵技術和算法研究分析和實驗代碼編寫，解決產(chǎn)品實施和應用過程中出現(xiàn)的問題。

　　(二)任職條件

　　1.、學歷:相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　本科：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;

　　碩士：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2.以主要負責人或技術骨干身份參與司內(nèi)或相關行業(yè)至少5個項目研發(fā)工作，其中至少包含1個A類以上項目。

　　3.具備一定的開發(fā)管理和項目管理能力，能夠輔助技術經(jīng)理進行人員培養(yǎng)和團隊建設，組織內(nèi)部技術交流與培訓。

　　4.熟悉數(shù)據(jù)庫原理和架構(gòu)，熟悉ORACLE/MYSQL等關系型數(shù)據(jù)庫中的任一種;

　　5.至少熟悉一門面向?qū)ο缶幊陶Z言，如JAVA，PERL，PYTHON等;

　　6.熟悉OS原理，能使用Linux/Unix常用基本命令，熟悉Linux環(huán)境調(diào)優(yōu)排障;

　　7.熟悉Hadoop生態(tài)系統(tǒng)，具備Hadoop/Hive/Hbase/Storm/Spark等分布式計算平臺的開發(fā)、運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8.有較強的溝通能力和邏輯規(guī)劃思維，有團隊合作精神;

　　待遇

　　面議