2015年廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院招聘88人公告

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2015年廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院招聘88人公告

　　廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院(掛暨南大學(xué)醫(yī)學(xué)院第四附屬醫(yī)院、廣州市第五人民醫(yī)院牌子)是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的國(guó)家首批綜合性“三級(jí)甲等”醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1904年，是一所百年老院、廣東省、廣州市紅十字會(huì)的發(fā)源地，也是廣東省第一位國(guó)際“南丁格爾”獎(jiǎng)得主梁季華女士所在。其是國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、廣州市臨床用藥質(zhì)量控制中心、藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。

　　醫(yī)院擁有燒傷整形科、骨科、康復(fù)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、皮膚科、中醫(yī)科7個(gè)省臨床重點(diǎn)?？疲渲袩齻慰剖侨A南地區(qū)最大的燒傷整形治療中心，還是廣東省燒傷專業(yè)唯一的特色?？?骨科是廣東省“十一五”醫(yī)學(xué)特色?？啤３?，還有醫(yī)院重點(diǎn)?？菩难軆?nèi)科、特色?？粕窠?jīng)內(nèi)科和內(nèi)分泌科等臨床?？?，以及技術(shù)設(shè)備精良的醫(yī)技?？啤?/p>

　　醫(yī)院地處廣州市中心，珠江江畔。開放病床1000多張，年門診量約150萬(wàn)人次，年住院收治病人2.7萬(wàn)人次，年業(yè)務(wù)收入約8億元。職工約1500人，其中博士生導(dǎo)師11人、研究生導(dǎo)師56人。

　　醫(yī)院弘揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以“厚德濟(jì)世，精勤篤行”的醫(yī)院院訓(xùn)，“服務(wù)民眾，造福社會(huì)”的醫(yī)院宗旨，致力于“打造病人信賴，員工滿意，特色鮮明的精品醫(yī)院”。近年來(lái)在提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量上不斷進(jìn)取，管理上不斷創(chuàng)新。

　　現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))，向社會(huì)公開招聘88名工作人員。具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體內(nèi)容詳見(jiàn)“廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院2015年第一批公開招聘崗位需求表”(附件)。

　　二、應(yīng)聘的資格條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

　　5、非廣州市常住戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。

　　2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。

　　3、具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或廣州市常住戶籍人員具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下。

　　4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。

　　上述學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年1月23日

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2015年1月23日8：00時(shí)至2015年1月27日24：00時(shí)止。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站，在“應(yīng)聘者入口”注冊(cè)用戶名后登錄，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。

　　(三)報(bào)名要求

　　1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　(四)資格初審

　　報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過(guò)審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)初審的考生于2015年2月2日9：00時(shí)至2015年2月3日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。

　　四、考試方式和內(nèi)容

　　考試采取筆試和面試(護(hù)理崗位增加技能測(cè)試，占面試成績(jī)的30%)方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%和70%。高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位不安排筆試，經(jīng)審核合格后按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　考試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，包含筆試面試內(nèi)容。面試主要形式為面談，包括測(cè)試應(yīng)聘人員相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

　　2、筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。

　　3、筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

　　4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

　　5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

　　6、要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，副高級(jí)或以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求。專業(yè)技術(shù)資格要求初、中級(jí)職稱的，副高級(jí)或以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　(二)資格復(fù)查

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2015屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過(guò)復(fù)查者方可參加面試。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2、根據(jù)崗位需求，面試形式為面談(護(hù)理崗位增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)，占面試成績(jī)的30%)。

　　3、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

　　4、面試采取百分制，面試成績(jī)達(dá)到80分或以上才能進(jìn)入體檢與考察程序。

　　5、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　　體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號(hào))執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位支付。

　　考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))執(zhí)行。

　　體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。

　　六、公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　七、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

　　(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(二)擬聘人選放棄聘用的;

　　(三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　八、聘用及待遇

　　(一)公示期滿無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。

　　(二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào))，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用”。

　　(三)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。

　　九、其他

　　(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。

　　(二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)監(jiān)督電話：34403826, 81083390

　　(四)咨詢電話：34403827

　　廣州市衛(wèi)生局

　　2015年1月4日

　　附件：崗位表