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2015年(重慶)四川美術(shù)學(xué)院招聘79人公告

A+ A- 2015-01-09 20:29  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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  備考推薦:2014年重慶市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班


2015年(重慶)四川美術(shù)學(xué)院招聘79人公告

  為大力推進人才強校戰(zhàn)略,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

  一、招聘原則

  按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的方式進行。

  二、招聘計劃

  本次面向社會公開招聘79人。

  具體崗位招聘計劃及崗位信息見《四川美術(shù)學(xué)院2015年度招聘計劃》(見附件1)。

  三、招聘范圍和對象

  (一)此次招聘面向國內(nèi)外,凡是符合招聘崗位要求條件的人員均可報名。

  (二)符合《四川美術(shù)學(xué)院高層次人才引進暫行辦法》(川美【2013】160號)(詳見學(xué)院人事處網(wǎng)站信息)規(guī)定的高層次人才,可享受我校高層次人才引進的相關(guān)待遇。

  (三)以下人員不屬于招聘范圍:

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  四、招聘條件

  (一)熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件1)。

  (五)博士研究生在40周歲及以下(即1974年1月8日及以后出生),副高級及以上職稱人員可放寬到45周歲(即1969年1月8日及以后出生)。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡。

  五、招聘程序

  招聘程序如下:①應(yīng)聘人員向招聘部門或人事處提交相關(guān)應(yīng)聘材料(2015年1月8日——2015年2月27日)→②資格審核和初選→③考試與考核→④體檢→⑤考察→⑥學(xué)校審核→⑦公示→⑧簽訂就業(yè)協(xié)議→⑨報到、辦理入職手續(xù)。

  六、報名

  報考人員只能選擇本次招聘部門中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。

  報名時間為:2015年1月8日至2015年2月27日,凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員,選定一個崗位并下載填寫《四川美術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2),連同自己的應(yīng)聘材料統(tǒng)一打包,并以“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘專業(yè)”命名文件夾,通過電子郵件、函件等多種途徑向人事處提出報名申請。

  七、資格審查和初選

  (一)教師

  由學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查和初選。通過資格審查的應(yīng)聘者,學(xué)校將以創(chuàng)作作品展覽的形式進行初選(理論類及公共課類除外,其考核方式再另行通知)。應(yīng)聘者在投寄電子簡歷時,造型類應(yīng)聘人員按照作品重要性順序編號提供專業(yè)創(chuàng)作作品電子文檔(GPG格式)6-10件,其中個人獨立創(chuàng)作作品不少于3件,每件作品不得多于3幅電子圖片,圖片分辨率為150-200dpi;設(shè)計類應(yīng)聘人員按照作品重要性順序編號提供3-5項設(shè)計作品電子件(JPG格式),其中不少于2項為個人獨立設(shè)計作品,每項作品所提供圖片不得多于8幅,每幅圖片分辨率為150——200dpi。以上材料需單獨打包統(tǒng)一以“初選展覽+姓名+應(yīng)聘院系+崗位”置于應(yīng)聘材料電子附件材料中。

  學(xué)校專家委員會對應(yīng)聘人員的參展作品進行量化評分,按照競爭擇優(yōu)原則,推薦符合崗位要求條件的人員進入考試考核環(huán)節(jié)。

  (二)管理人員、輔導(dǎo)員

  由人事處對應(yīng)聘人員是否達到招聘崗位基本條件進行資格審查和初選。符合招聘崗位應(yīng)聘條件的進入考試考核名單。

  進入考試考核環(huán)節(jié)名單將在學(xué)院人事網(wǎng)站公布,請考生自行查詢。

  八、考試和考核

  (一)教師崗位

  教師崗位的考試考核方式為:專業(yè)能力測試、試講、創(chuàng)作及科研能力的考核。

  1、專業(yè)能力測試

  學(xué)校組織進行專業(yè)能力測試,重點考核專業(yè)基礎(chǔ)知識。

  2、創(chuàng)作、科研能力考核

  由學(xué)校科研處組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員會和相關(guān)專家,對創(chuàng)作、科研成果進行審核,并舉辦成果展覽(史論、公共課及工程技術(shù)類除外),進行量化評分。

  3、試講

  由招聘部門、人事處、教務(wù)處根據(jù)擬聘用崗位要求組織進行試講。

  教師崗位的考試考核成績計算公式:考試考核成績=專業(yè)能力測試×30%+創(chuàng)作、科研能力考核×30%+試講×40%

  (二)管理人員、輔導(dǎo)員崗位

  管理人員、輔導(dǎo)員崗位的考試考核方式為:筆試和面試。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公招考試科目,包括:《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》(分值均為100分)(考試內(nèi)容以2014年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))

  考試時間:2015年3月21日參加筆試的應(yīng)聘人員在報名的同時,需交事業(yè)單位公招考試費100元整(50元/科),報名費通過郵局匯至:重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城四川美術(shù)學(xué)院人事處;郵編:401331

  匯款時務(wù)必填寫匯款人姓名、身份證號并注明“應(yīng)聘”字樣。信息填寫不清或未填寫基本信息造成無法考試者責(zé)任自負(fù)。

  2.面試

  學(xué)校將按照擬招聘人數(shù),結(jié)合參加考試應(yīng)聘人員筆試成績確定分?jǐn)?shù)線,按照從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時,則并列進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或講課或技能操作,面試成績當(dāng)場公布。結(jié)構(gòu)化面試,由主考官提問,考生回答,主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力。

  面試分值100分,其中面試方式為技能操作的崗位,技能操作、結(jié)構(gòu)化面試各占50分。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報市教委備案。

  管理人員、輔導(dǎo)員崗位的考試考核成績計算公式:考試考核成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  九、體檢

  體檢人選按招聘崗位的擬聘人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核的總成績從高到低依次確定,如考試考核成績出現(xiàn)并列時,依次按照學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、獲獎成果、相關(guān)工作經(jīng)歷等優(yōu)先。

  體檢由四川美術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績(進入面試且合格者)從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

  十、考察

  四川美術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察,并對資格條件進行復(fù)查。

  因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

  十一、公示

  考試考核等相關(guān)信息在四川美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢。

  考察合格的人員確定為擬招聘人員。在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、四川美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?、擬聘用崗位等。

  十二、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由四川美術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核,并報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用。

  簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄擬聘用資格。

  應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年12月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書,并在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)報到,否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。

  聘用人員或團隊達到相關(guān)條件的,按學(xué)校引進人才優(yōu)惠待遇的執(zhí)行。其他檔案工資、績效工資及福利待遇按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十三、紀(jì)律要求

  公開招聘工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實,取消聘用,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

  本簡章由四川美術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.四川美術(shù)學(xué)院2015招聘崗位信息.xls

  2.四川美術(shù)學(xué)院招聘報名登記.doc

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