2014年中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院招聘公告
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2014年中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院環(huán)境友好化學(xué)過程研究中心招聘公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)發(fā)布關(guān)于環(huán)境友好化學(xué)過程研究中心副主任的招聘啟事。
一、環(huán)境友好化學(xué)過程研究中心簡介
環(huán)境友好化學(xué)過程研究中心本著環(huán)境友好的可持續(xù)發(fā)展原則，針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中的有毒、危險固體廢棄物進(jìn)行無害化、資源化處理，對廢棄工廠、礦山、農(nóng)田等所涉及的重金屬污染土壤進(jìn)行物化修復(fù)，對環(huán)境污染嚴(yán)重、原材料利用率和副產(chǎn)物回收率低下的化學(xué)工藝進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。
環(huán)境友好化學(xué)過程研究中心積極探索新型“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同發(fā)展模式，使創(chuàng)新性成果快速轉(zhuǎn)化并實現(xiàn)長效機制。截止目前，中心擁有全職員工10名，在研項目近10項。中心在國際上率先開發(fā)出適用于城市污泥、油泥無害化處理的“氣封壁”超臨界水氧化技術(shù)，并實現(xiàn)熱解脫水和超臨界水氧化集成。中心基于流體毛細(xì)運移機理，開發(fā)出適用范圍極為廣泛的仿生重金屬污染土壤修復(fù)技術(shù)。中心以項目合作或建立聯(lián)合技術(shù)中心的方式與多家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。
二、招聘崗位: 環(huán)境友好化學(xué)過程研究中心副主任
(一)崗位職責(zé)
協(xié)助中心主任完成以下職責(zé):
1.協(xié)助制定中心總體規(guī)劃和管理制度，貫徹執(zhí)行中心戰(zhàn)略部署和相關(guān)項目和產(chǎn)品的研發(fā)工作，以及各項規(guī)章制度和流程規(guī)范，對中心項目和產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)路線、工作規(guī)范、流程及質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一管控，完成各項工作和指標(biāo)。
2.協(xié)助進(jìn)行中心日常管理及團(tuán)隊建設(shè)工作，包括資源調(diào)配、研發(fā)進(jìn)度把控、任務(wù)分解、協(xié)調(diào)、評估等工作。
3.對項目、產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)路線和疑難問題進(jìn)行指導(dǎo)，并組織技術(shù)攻關(guān)。
4.協(xié)助中心產(chǎn)品和技術(shù)的市場化推廣，商務(wù)合作談判，合同簽訂和審核;商業(yè)合作伙伴和客戶的關(guān)系維護(hù);指導(dǎo)售前技術(shù)支持和售后服務(wù)工作。
(二)競聘條件
1.博士學(xué)歷，副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位，化學(xué)類相關(guān)專業(yè);3年以上項目管理或研發(fā)經(jīng)驗。
2.優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃和團(tuán)隊建設(shè)管理能力;有良好的溝通表達(dá)能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。
3.主動積極，責(zé)任感強，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，有較強的邏輯思維能力和溝通能力;敬業(yè)、抗壓、創(chuàng)新和開拓能力強;具有較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力。
4.熟悉高溫水熱以及化工清潔生產(chǎn)過程，具有產(chǎn)品研發(fā)和企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘程序
(一)應(yīng)聘者須提供以下材料(電子版)并發(fā)至xiaoyun@cigit.ac.cn:
1、填寫《崗位競聘申請表》;
2、主要論文及成果清單。
(二)自本公告公布之日起開始報名，報名截止日期為2015年1月20日。
聯(lián)系方式
中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院 人事教育處
通訊地址：重慶市北碚區(qū)水土鎮(zhèn)水土高新園方正大道266號
聯(lián)系電話：023-65936000
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