2015浙江寧波教育局直屬學校招聘事業(yè)編制教職工41人公告
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2015浙江寧波教育局直屬學校招聘事業(yè)編制教職工41人公告
訊根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號)和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)的有關規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,寧波市教育局直屬12所學校、1個直屬單位決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師39名、工作人員2名,共計41名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的學校為寧波市教育局直屬學校,全民事業(yè)單位,分類類別為公益一類,經(jīng)費預算形式為全額撥款。招聘學校的簡介情況具體詳見相關學校網(wǎng)站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過教育教學能力測試+面試(或教育教學能力測試+專業(yè)技能實際操作測試+面試)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師及工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘學校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件具體詳見附件1。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2015年1月12日至1月13日(上午8:30-11:30,下午1:30-4:30)。
2、報名地點:寧波職教中心學校(江東區(qū)桑田路885號)。相關招聘學校咨詢電話、聯(lián)系人詳見附件1。
3、報名辦法:先從寧波教科網(wǎng)(http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表(詳見附件2),在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書(2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學生證、學校就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議報名,2014年9月1日以后仍具有國境外留學學籍的國境外留學回國境人員憑學校學籍證明報名),教師資格證書,執(zhí)(從)業(yè)資格證書,職稱證書,技能等級證書,英語等級證書(或雅思考試成績單)、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑證)和單位出具從事相關工作證明、屬事業(yè)單位正式在編的應聘人員提供單位同意其報考證明、獲得地市及以上榮譽的提供獲獎材料等相關證件的原件和復印件,近期免冠1寸照片1張到指定地點報名,每位應聘人員限報一個崗位。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效,報名時,招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查,向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審查。
5、根據(jù)往年報考情況,認定寧波經(jīng)貿(mào)學校的物聯(lián)網(wǎng)、藝術體操、民族舞蹈專業(yè)教師崗位,寧波外事學校新聞傳媒專業(yè)教師崗位,寧波市職教中心學校的軌道運營管理、軌道機電、制冷、電子商務專業(yè)教師崗位,寧波甬江職業(yè)高級中學的烹飪專業(yè)教師崗位,寧波第二技師學院的電子電工(2名)、建筑(2名)、機械實訓專業(yè)教師崗位;寧波聾啞學校職高園藝、計算機實習指導、特殊教育(3名)專業(yè)教師崗位和校醫(yī)、康復治療教師崗位,共17個崗位為緊缺崗位(招21名教師和工作人員),當符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1時,按實際應聘人數(shù)進入考試程序。本招聘公告將同期在全國招聘信息公共服務網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/index.html)上發(fā)布。
報考其他崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標為數(shù)個的,相應核減招聘指標,招聘指標為1個的予以取消)。
6、報名資格審查通過名單將于2015年1月 13 日前在寧波教科網(wǎng)站上公布,同時公布領取準考證的時間以及考試時間地點。
(二)考試
1、本次公開招聘考試采取教育教學能力測試+面試(或教育教學能力測試+專業(yè)技能實際操作測試+面試)的方法進行。其中音、體、美學科專業(yè)教師和實訓指導教師崗位以及緊缺崗位采取教育教學能力測試+專業(yè)技能實際操作測試+面試的方法進行,校醫(yī)、考試評價崗位采取面試加專業(yè)技能實際操作的方法進行,其他崗位采取教育教學能力測試+面試方法進行。
教育教學能力測試主要考察應聘者的課堂教育教學能力、專業(yè)知識能力;專業(yè)技能實際操作測試主要考察應聘者專業(yè)技能即實際操作能力;面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析問題能力和回答問題的準確性、舉止儀表等內(nèi)容。
考生憑準考證和身份證參加考試??荚嚂r間、地點詳見準考證。
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