2014江西宜春市本級合同制消防隊員招聘12人公告
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2014江西宜春市本級合同制消防隊員招聘12人公告
事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月29日訊根據(jù)實際工作需要,我市擬面向社會公開招聘合同制消防員,結(jié)合實際,特公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
面向社會公開招聘12名滅火戰(zhàn)斗員
(二)招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派,具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感;
2、熱愛滅火救援工作,具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩(wěn)處突工作,服從命令,聽從指揮;
3、滅火救援崗位:男性,具有高中及以上文化學歷,包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。4、年齡在18—30周歲(1984年11月1日至1996年11月1日之間出生)之間。身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協(xié)調(diào)性好,反應敏捷。身高不低于1.60米,體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5)。
5、退役士兵或具有滅火救援相關工作經(jīng)歷的,優(yōu)先錄取。具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機械維修(取得崗位資格或從業(yè)證書)等技術專長或滅火救援相關工作經(jīng)歷的,年齡放寬至35周歲(1979年11月1日后出生)。
6、具有下列情形之一的,不具備考試資格:
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被公安機關辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
(5)其他不宜進入應急救援工作隊伍的。
三、招聘工作程序
(一)報名
報名時間為2014年12月29日9:00至2015年1月 3日17:00。
報名地點:宜春市公安消防支隊四樓專職隊工作辦公室(宜陽大道56號),聯(lián)系人:況振華(15079506262)
(三)考試
1、開考條件
招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)的比例原則上不低于1: 3,達不到比例將取消或調(diào)減計劃。
2、體能測試
(1)時間:2015年1月4日
(2)地點:市體育中心
(3)測試項目:3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、單杠引體向上、立定跳遠等項目。滿分為100分,其中3000米跑占30%、立定跳遠占10%,其他各占20%。評分標準見附件。
(4)監(jiān)考和工作人員:由市政府辦、消防支隊、人社局等單位負責組成。
(5)體能測試成績宣布:根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定筆試入圍資格人員,末尾同分者一并入圍。
3、筆試
(1)時間:2015年1月4日下午2:30
(2)地點:市消防支隊六樓
(3)考試內(nèi)容:滿分100分,內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測試、應急維穩(wěn)知識(以突發(fā)事件應對為主)和消防基本知識。
(4)出試卷及保密工作:由招聘領導小組有關成員單位在筆試前選題出卷、打印、密封。
(5)監(jiān)考人員:市政府辦公室、消防支隊、人社局等單位負責人組成。
(6)閱卷:考試結(jié)束后在監(jiān)考人員的監(jiān)督下進行。
(7)成績宣布:按筆試成績由高分到低分按1:1.5確定面試入圍資格人員,末尾同分者一并入圍。
(四)資格審查和面試
時間:在筆試成績公布后3日內(nèi)。
1、資格審查
由招聘小組負責對擬入圍面試的考生進行資格審查。資格審查時,考生須攜帶本人居民身份證、學歷(位)證書、相關崗位資格證書或其他相關證書的原件和復印件,近期同底免冠彩色照片3張以及《宜春市公開招聘合同制消防隊員報名表》一式兩份到審查現(xiàn)場進行資格審查;未在規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的,取消面試成績。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經(jīng)核實,取消入圍資格。
2、面試
(1)面試內(nèi)容:主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等,面試成績滿分為100分。
(2)面試時間:根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進行面試。面試時間每人限定5分鐘。
(3)出試卷及保密工作:由招聘領導小組有關成員單位在面試前選題出卷、打印、密封。
(4)評委:待定。
(五)總成績宣布
按照總成績由高分到低分按1:1進入體檢環(huán)節(jié)??偝煽冇嬎惴绞剑嚎偝煽?筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20% 。
(六)體檢
1、體檢項目、標準:參照《征招武警消防部隊現(xiàn)役士兵體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢,體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的,可申請復檢一次。
2、體檢不合格者,不予聘用,所缺名額根據(jù)該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次,遞補擬入圍總成績相同者以體能測試成績高者入圍。
3、由市公安消防支隊負責組織實施。
(七)公示
按照體檢合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單(如遇考生總成績并列時,則優(yōu)先錄用體能測試成績高的考生),在宜春市人社局網(wǎng)公示7天。
(八)聘用
1、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi),由市公安消防支隊與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月,首次簽訂勞動合同期限為3年,第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
2、市公安消防支隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核,培訓時間不少于60日??己瞬缓细癫荒軇偃喂ぷ鞯?,依法可以解除勞動合同。
四、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后應當履行下列職責:
(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法;
(2)撲救火災;
(3)承擔地震等自然災害,建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;
(4)協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質(zhì)災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;
(5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳;
(6)“119”接、受警;
(7)消防車、運兵車駕駛;
(8)依法應當履行的其他職責。
2、按照下列要求實行準軍事化管理:
(1)按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習,培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風;
(2)身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》;
(3)業(yè)務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》;
(4)按照《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制,24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)警力不低于75%;
(5)集中食宿,并按照《公安消防部隊基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴謹?shù)膱?zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。
3、實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。
4、應聘前是黨(團)員的,勞動關系確立后,可以將組織關系轉(zhuǎn)入宜春市消防支隊黨(團)組織。
(二)保障
1、工資和福利待遇:工資標準確定2000元/月,并適當發(fā)給高危崗位補貼。伙食費參照武警消防部隊普通消防站義務兵標準執(zhí)行(不發(fā)放給個人),被裝費標準比照武警消防部隊士官標準執(zhí)行。
2、按照國家有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由合同制消防隊員本人負擔,由單位繳納的部分統(tǒng)一由市財政負擔。
3、因工作成績突出,參照公安消防現(xiàn)役官兵同等條件評功評獎,予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的,應當視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。
4、在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、監(jiān)督、咨詢電話:
市消防支隊:0795-3579119
附件:宜春市公開招聘合同制消防隊員報名表
宜春市合同制消防隊員招聘工作領導小組
2014年12月29日
附件:
宜春市公開招聘合同制消防隊員報名表
姓名
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性別
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民族
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籍 貫
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相
片
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出生年月
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政治面貌
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參加工作時間
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畢業(yè)學校
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學歷
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所學
專業(yè)
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身份證號
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報考崗位
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現(xiàn)居住地址
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聯(lián)系電話
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戶口所在地地址
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特 長
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現(xiàn)工作單位
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個 人 簡 歷
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年 月至 年 月
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在何單位學習或工作
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任 何 職
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應聘人員承諾簽名
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上述填寫內(nèi)容和提供的相關依據(jù)真實、有效,符合招聘崗位所需的報考條件。如有不實,本人自愿放棄考試和聘用資格。
應聘人: 年 月 日
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資 格審 查意 見
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(蓋章)
年 月 日
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