2014江西吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才10人公告

　　2014江西吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才10人公告

　　吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2014年2月25日經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)正式設(shè)立，建院初期，在吉安市委、市政府和深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的高位推進(jìn)下，學(xué)院今年秋季已正式招生辦學(xué)，學(xué)生規(guī)模為7000余人。

　　為實(shí)現(xiàn)學(xué)院的跨越式發(fā)展目標(biāo)，決定面向社會(huì)引進(jìn)杰出優(yōu)秀人才10名，熱忱歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀專家學(xué)者前來應(yīng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引才原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和擇優(yōu)錄用原則。

　　二、崗位、人數(shù)

　　產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)處處長1人,各專業(yè)帶頭人共9人(具體見附表)

　　三、產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)處處長條件、要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡50周歲以下(年齡截止時(shí)間為2014年11月30日，年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)，下同)。

　　2.有一年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或在行業(yè)協(xié)會(huì)有任職經(jīng)歷;

　　3.在高校校企合作辦或產(chǎn)學(xué)辦有三年以上任職經(jīng)歷;

　　4.有較強(qiáng)的科研能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力。

　　四、專業(yè)帶頭人條件、要求

　　(一)資格條件

　　1.博士研究生學(xué)歷學(xué)位，三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下。

　　2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，學(xué)歷學(xué)位可放寬為碩士研究生，年齡可放寬至45周歲，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可放寬至50周歲。

　　3.身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.有較高的專業(yè)水平和豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)，具有明確的研究方向且有相應(yīng)的研究成果(論文、專著、各種科研獎(jiǎng)項(xiàng)、已承擔(dān)的科研課題)。

　　5.具有較好的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)成果【教研課題、精品課程、示范(重點(diǎn))專業(yè)建設(shè)、示范(重點(diǎn))實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等、教材、教學(xué)成果獎(jiǎng)等】。

　　6.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備主持專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及教研科研的能力，能組織開展專業(yè)建設(shè)工作和指導(dǎo)專業(yè)發(fā)展。

　　(二)研究領(lǐng)域、專業(yè)崗位要求

　　五、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.還在受處分期間的;

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　4.應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　六、引才程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http：//www.japt.com.cn)、吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http：//www.jianhrss.gov.cn)、吉安教育網(wǎng)(http：//www.jaedu.com)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名：采取電子郵件或郵政特快專遞件方式報(bào)名(請注明“應(yīng)聘XXXX崗位+姓名”字樣)。報(bào)名材料要求如下：

　　(1)統(tǒng)一填寫《吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》(見附件);

　　(2)提交一份2000字以上的“應(yīng)聘崗位履職計(jì)劃及設(shè)想”;

　　(3)本人身份證及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等證書和近5年論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等教學(xué)科研成果清單及相應(yīng)佐證材料影(復(fù))印件各1份;

　　(4)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員由所在單位(無人事調(diào)配權(quán)單位須由主管部門)開具的同意報(bào)考證明等原件;

　　(5)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外畢業(yè)論文摘要及全文等材料影(復(fù))印件各1份。

　　電子郵件地址：jazyjsxyrsc@163.com

　　郵寄地址：江西省吉安市吉州區(qū)吉安南大道133號吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編：343000，聯(lián)系電話：0796-8263093。

　　2.資格審查、面試

　　報(bào)名后，對符合資格條件者電話約見進(jìn)行面試答辯，進(jìn)入面試答辯者需帶前述證件原件進(jìn)行核驗(yàn)。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

　　七、聘期及待遇

　　1.聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)院按《吉安市創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法》為聘用人員提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、配偶隨調(diào)、子女隨遷等待遇。

　　2.聘用人員為短期聘用，聘期1-3年。待遇參照《吉安市創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行，并為聘用人員提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇。

　　附件：職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表

　　吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2014年12月18日