2014江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員17公告(2)

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　(一)招聘崗位表中教師崗(崗位代碼1-6)的招聘考試方式為：①試講; ②面試;

　　試講：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)把握情況以及課堂駕馭能力，具體辦法將通過(guò)張貼告示及單位網(wǎng)站等方式告之應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　面試：按照江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)張貼告示及單位網(wǎng)站等方式告之應(yīng)聘人員。面試測(cè)試的成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　教師崗應(yīng)聘人員考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算。說(shuō)課成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　(二)招聘崗位表中非教師崗(崗位代碼7-9)的招聘考試方式為：①筆試; ②面試;

　　筆試：專(zhuān)業(yè)筆試由學(xué)院組織校外專(zhuān)家出卷。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格(滿分100分)。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。筆試成績(jī)將在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

　　面試：按照江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)張貼告示及單位網(wǎng)站等方式告之應(yīng)聘人員。面試測(cè)試的成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　非教師崗應(yīng)聘人員考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告、電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。面試之前，參加面試人員須提供報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有特殊要求的，須在公告中說(shuō)明，并不得歧視殘疾人)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0517-83858081

　　聯(lián) 系 人：王老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)監(jiān)督電話：0517-83858866

　　聯(lián)系人：陳老師