2015江蘇南京六合區(qū)新教師招聘132人公告(5)

　　(三)體檢、考察、公示

　　1.體檢：面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同學(xué)科、面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)， 聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　3.公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。