2014江蘇南京工業(yè)大學孔子學院招聘中方院長公告(2)

　　國內(nèi)的校外人員應(yīng)聘我校孔子學院中方院長，須征得所在單位同意;受聘后，其人事關(guān)系仍留在原單位。受聘人員應(yīng)與我校簽訂聘任合同，且保證在受聘期間全職到崗工作。受聘人員任期內(nèi)除享受國家漢辦的中方院長待遇外，我校將為其提供每年10萬元的補貼。

　　國外應(yīng)聘人員(包括海外華人，但不包括國外外籍人士)應(yīng)聘我?？鬃訉W院中方院長，須征得所在單位同意，受聘后與我校簽訂聘任合同，且保證在受聘期間全職到崗工作。受聘人員除享受國家漢辦提供的相關(guān)待遇外，我校不再為其發(fā)放工資或補貼。

　　根據(jù)國家漢辦規(guī)定，中方院長任期一般為4年，2年為一個聘期。試用期1年，試用期滿，我校將對其進行考核，并將根據(jù)考核情況和孔子學院總部/國家漢辦的意見決定是否留任。任職2年后實行聘期考核，考核合格者方可續(xù)聘。經(jīng)商孔子學院總部/國家漢辦及外方合作院校，對考核不合格者有權(quán)終止聘任合同，被終止合同的中方院長須按照南京工業(yè)大學規(guī)定的期限做好離崗和交接手續(xù)。孔子學院中方院長任期內(nèi)擅自離崗或未按照合同要求按時離崗者，須按照合同規(guī)定支付違約金。

　　三、崗位職責：

　　1、遵守《孔子學院章程》，熱愛孔子學院工作和漢語國際教育事業(yè)，服從孔子學院總部/國家漢辦和南京工業(yè)大學的管理。與外方進行有效的溝通與協(xié)作,平等相待，友好合作，尊重所在地法律、風俗習慣，不強加于人，自覺抵制和反對任何有損中外友好合作的言行。

　　2、與外方共同研究制定孔子學院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、預算和決算等，經(jīng)孔子學院理事會通過后，及時上報孔子學院總部/國家漢辦和南京工業(yè)大學孔子學院辦公室。

　　3、促成雙方院校定期召開孔子學院理事會，會前提出理事會議程建議，會后與南京工業(yè)大學孔子學院辦公室共同整理《會議紀要》，并提交孔子學院總部/國家漢辦。

　　4、與外方院長共同制定孔子學院規(guī)章制度，參與人事、財務(wù)等管理，對中方資金年度需求和使用提出建議。

　　5、與外方院長共同開展?jié)h語教學需求調(diào)研、課程設(shè)計、教學組織、師資培訓和教材狀況調(diào)查研究等，根據(jù)需要兼任部分漢語教學任務(wù)。協(xié)調(diào)外方保證孔子學院總部/國家漢辦重點項目的順利實施。

　　6、與外方院長密切合作，加強與當?shù)卣?、學校、企業(yè)社團、媒體等的聯(lián)系和交流，積極開展中國語言文化推廣活動，共同制定活動計劃和方案并組織落實。

　　7、負責具體管理中方教師和志愿者，合理分配工作任務(wù)，幫助解決工作和生活上的困難，協(xié)助孔子學院總部/國家漢辦及南京工業(yè)大學做好中方教師和志愿者的申報、選派、測評、考核等。培養(yǎng)本土漢語教師隊伍。