2014年內(nèi)蒙古銀行通遼分行招聘7人公告

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　　內(nèi)蒙古銀行通遼分行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級分行。成立以來秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“與通遼經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、與中小企業(yè)合作共贏”為己任，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順利，取得了較好的經(jīng)營成果，樹立了良好的品牌形象，并相繼成立了5家一級支行-通遼科爾沁支行、通遼明仁支行、通遼新城支行、通遼勝利路支行、通遼霍林郭勒支行，通遼奈曼支行正在籌建?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，內(nèi)蒙古銀行通遼分行面向社會(huì)各界誠聘精英，共謀發(fā)展大計(jì)。

　　一、招聘原則

　　本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，通過筆試、面試、考核擇優(yōu)聘用。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　(一)能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

　　(二)具備崗位需要的知識與技能;具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;服從工作安排和分配。

　　(三)身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　(四)認(rèn)同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化，并愿長期在內(nèi)蒙古銀行工作;

　　(五)通遼霍林郭勒支行員工須為霍林郭勒市常住人口。

　　三、招聘總?cè)藬?shù)

　　7人，其中城區(qū)支行3人、霍林郭勒支行3人、分行部門1人。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)客戶經(jīng)理6名(其中城區(qū)支行客戶經(jīng)理3名;霍林郭勒支行客戶經(jīng)理3名)

　　1.具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)政策法規(guī)、授信等相關(guān)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程和客戶管理工作;

　　2.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源豐富者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件)，其中城區(qū)支行客戶經(jīng)理要求男性;

　　3.擁有豐富的客戶資源和行業(yè)資源，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)、通遼市行業(yè)特點(diǎn)和市場趨向，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，有能力完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。