2015江蘇南京溧水區(qū)中小學(xué)新教師招聘68人公告(3)

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的40%，面試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的60%。筆試由南京市教育局統(tǒng)一組織，參加南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師招聘筆試。面試由溧水區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

　　1.筆試

　?、俟P試開(kāi)考比例：本次考試開(kāi)考比例為1∶3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘學(xué)科需求數(shù)。

　?、诠P試內(nèi)容：公共知識(shí)(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2015年1月31日上午，以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　?、艹煽?jī)查詢(xún)：請(qǐng)于2015年3月中旬登錄溧水教育網(wǎng)查閱筆試成績(jī)。本次筆試成績(jī)只在2015年應(yīng)聘時(shí)有效。

　　2.面試

　?、倜嬖嚾诉x：凡在我區(qū)參加2015年中小學(xué)新教師招考報(bào)名者(含在南京市其他區(qū)報(bào)考同時(shí)在我區(qū)登記者)，由溧水區(qū)教育局根據(jù)考生筆試成績(jī)及招聘計(jì)劃，研究確定各學(xué)科筆試合格線。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，以學(xué)科招聘數(shù)1∶3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單將在溧水教育網(wǎng)上公布。

　?、诿嬖囆问胶退急壤好嬖嚥扇?wèn)題答辯、說(shuō)課或技能測(cè)試形式進(jìn)行。問(wèn)題答辯、說(shuō)課、技能測(cè)試成績(jī)均為百分制，合格線均為60分，不合格者不予聘用。其中問(wèn)題答辯占面試成績(jī)的50%，說(shuō)課或技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將于2015年4月上旬在溧水教育網(wǎng)公布。

　　(三)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，已就業(yè)的體檢人員需提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由主管部門(mén)組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位(主管部門(mén))可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)、溧水教育網(wǎng)(http://www.lsjyw.net/)、溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.lslss.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。