2014年12月深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計局招考2名輔助管理崗位普通雇員
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2014年12月深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計局招考2名輔助管理崗位普通雇員
根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》(深人規(guī)[2009]4號)規(guī)定，經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，我局將于近期面向社會公開招考輔助管理崗位普通雇員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招考職位及人數(shù)
本次面向社會公開招考輔助管理崗位普通雇員2名，具體職位參見《深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計局公開招考輔助管理崗位普通雇員職位表》(附件1)。
二、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)自愿從事統(tǒng)計工作，遵守紀(jì)律，品行端正。
(三)應(yīng)具有深圳市戶籍。
(四)持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》(A類或B類)。
(五)有關(guān)要求：
1、對報考學(xué)歷的有關(guān)要求：學(xué)歷性質(zhì)必須與職位要求相符。職位要求為全日制普通高校學(xué)歷的，成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報考。
2、對報考專業(yè)的有關(guān)要求：報考人的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(可登錄深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站專欄查閱)。
3、對報考資格的有關(guān)要求：取得《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》。
(六)身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部新頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(七)不受理下列人員的報考申請：
1、犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員，或曾被追究過刑事責(zé)任的人員;
2、違反計劃生育政策的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招考程序
(一)報名
1、報名時間：2014年12月15至12月21日(上午9：00—12：00，下午14：00-17：30)。
2、報名地點：龍崗區(qū)統(tǒng)計局(龍崗區(qū)中心城清林中路海關(guān)大廈東座1725室)。
3、報名人員需備齊以下資料：
(1)《深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計局公開招考輔助管理崗位普通雇員報名表》(附件2);
(2)《計劃生育情況調(diào)查表》(附件3)(在龍崗政府在線http://www.lg.gov.cn下載。);
(3)《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》(A類或B類);
(4)戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、原工作單位開具的工作經(jīng)驗證明以及職位要求的其他相關(guān)證明材料(驗原件、收復(fù)印件);
(5)近期一寸免冠彩照2張。
(二)資格初審
1、考生須本人按時到現(xiàn)場進行報名、資格初審。
2、資格初審只是對考生提供的材料的初步審查，最終以龍崗區(qū)人力資源局辦理雇用手續(xù)時的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)筆試
筆試(實操)視資格初審合格人數(shù)而定。若職位資格初審合格人數(shù)低于(含)擬雇用名額的10倍，采取直接面試的方式。若職位資格初審合格人數(shù)高于擬雇用名額的10倍，則采取筆試(實操)加面試的方式。筆試委托考試機構(gòu)組織。
(四)面試
筆試(實操)結(jié)束后，按成績高低排序，前3名為面試人選。面試工作委托考試機構(gòu)組織。
(五)確定雇用人選
按筆試、面試成績各占50%的總成績高低排順序，等額確定擬雇用人選，不進行筆試的，直接按面試成績高低確定擬雇用人選?？荚嚦煽儭⒖己巳诉x將在龍崗政府在線網(wǎng)站http://www.longgang.gov.cn公布。
(六)體檢、考核
體檢由龍崗區(qū)人力資源局組織到指定醫(yī)院進行，體檢時間、地點及注意事項另行通知。
考核由區(qū)統(tǒng)計局具體組織實施，考核內(nèi)容主要是考察報考人的綜合素質(zhì)(包括德、能、勤、績等方面)。
體檢、考核不合格者，不予雇用。同一職位由于總成績相同難于確定人選的,在擬雇人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選.
(七)雇用公示
對體檢、考核合格的擬雇人員名單，將在龍崗政府在線(http://www.lg.gov.cn)公示7天。
(八)資格復(fù)核及辦理雇用手續(xù)
經(jīng)體檢、考核、公示合格的人員，由區(qū)統(tǒng)計局報區(qū)人力資源局核準(zhǔn)并進行資格復(fù)核后，辦理雇用手續(xù)。
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