2014年湖南新化縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員公告

2014年湖南新化縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員公告

　　引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，是緩解我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人員青黃不接壓力，改善人才隊(duì)伍年齡、知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才興縣的有效舉措。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號)、《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于對武陵山片區(qū)農(nóng)村基層教育衛(wèi)生人才發(fā)展提供重點(diǎn)支持的若干意見》(湘發(fā)〔2013〕3號)和《中共新化縣委、新化縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(新發(fā)〔2012〕14號)文件精神，經(jīng)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院申請，衛(wèi)生局黨組集體研究，報(bào)縣編辦核實(shí)、縣編委同意。決定采取公開考試的方式面向社會引進(jìn)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員22名，特制定新化縣為衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普通全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作程序

　　(一)組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)此次人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立新化縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：略

　　副組長：略

　　成 員：略

　　人才引進(jìn)工作由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣編辦、縣人才辦、縣衛(wèi)生局等單位全程參與和監(jiān)督。

　　(二)引進(jìn)程序：發(fā)布方案、考生報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用審批。

　　二、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，按需引進(jìn)的原則。

　　三、引進(jìn)方式

　　采取考試或考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、引進(jìn)計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)見附表

　　五、報(bào)名資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行;

　　5.符合擬引進(jìn)崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等其他條件;

　　6.應(yīng)聘人員年齡在35歲周歲以下(即1979年8月30日以后出生)以二代身份證為準(zhǔn);

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。