2015江蘇常州市委黨校招聘高層次人才2名公告(3)

　　三、考核

　　(一)考核時間、地點

　　考核地點在常州市委黨校，時間另行通知。

　　(二)考核內(nèi)容

　　對應聘教師的理論功底、教學水平、思維能力、科研能力等進行考核。應聘教師自選本專業(yè)40分鐘課題講座進行試講，準備具有代表性學術(shù)論文論著2篇。

　　(三)考核方法

　　考核采用專家評審和校委會考核相結(jié)合的方法。

　　1、專家評審

　　專家評審委員會由市組織人社部門負責指導，市委黨校教授、專家15人左右組成。由專家評審委員會對應聘教師的試講(理論功底、教學水平、思維能力、科研能力等要素)進行綜合評審。

　　在專家評審評分中，從高分到低分進行排序，按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定校委會考核人選(低于75分不進入校委會考核)。

　　2、校委會考核

　　校委會考核由全體校委對應聘教師的試講及提交的代表性學術(shù)論文論著等材料進行評價考核評分，校委會考核成績低于75分不再錄用。

　　四、體檢

　　在校委會考核成績合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。對體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘同一崗位的人員中按校委會考核成績從高分到低分依次遞補。

　　五、考察與公示

　　體檢合格人員由常州市委黨校組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按校委會考核成績從高分到低分依次遞補。

　　考察合格人員在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

　　六、聘用

　　公示結(jié)果不影響錄用的，由常州市委黨校與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇：

　　1、享受國家規(guī)定的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇;

　　2、享受人才開發(fā)資金(含提供兩年安置過渡房租金)。

　　七、招聘咨詢

　　常州市委黨校組織人事處負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。

　　咨詢電話：0519—83976015、83976016