2015年云南蒙自市事業(yè)單位招聘緊缺人才97人公告

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2015云南蒙自市事業(yè)單位招聘緊缺人才97人公告

　　為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，緩解事業(yè)單位人才緊缺問題，規(guī)范進人渠道，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，制定本簡章。

　　一、組織領導

　　(略)

　　二、招聘的對象和范圍

　　(一)招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生，招聘學校范圍為省內外普通高等院校，本科及其以上學歷，二本以上校本部的畢業(yè)生，且學習成績平均達良好以上，并取得學士及以上學位。本科學歷年齡在30周歲以下，研究生學歷年齡在35周歲以下，博士學歷的年齡為40周歲以下。

　　(二)本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學習經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2015年度應屆畢業(yè)生來招聘引進。

　　(三)具備招聘崗位其它所需的條件。

　　三、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義。

　　(二)熱愛紅河發(fā)展事業(yè)，遵紀守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

　　(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　有下列情形之一者不得報名：

　　受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)緊缺人才招聘引進由用人單位和業(yè)務主管部門、市人社局、市人大、市政協(xié)工作人員組成招聘引進工作組，采取直接到省內外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進緊缺人才。

　　(二)緊缺人才招聘引進考官從紅河州專業(yè)素質考試考官庫中，在人大、政協(xié)等監(jiān)督機關的監(jiān)督下，在到院校招聘引進前隨機差額抽簽產(chǎn)生?？脊俾氊焻⒄铡都t河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質考試工作規(guī)程(試行)》第四部分“考官產(chǎn)生規(guī)程及職責”相關內容執(zhí)行。

　　(三)現(xiàn)場報名資格審查，考生按以下要求提供自薦資料，考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。

　　考生須提供的主要材料：

　　1.2015年畢業(yè)生證明(學校證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等，并蓋有學院或學生處公章)。

　　2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等。

　　3.本人在大學就讀期間的學習成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。

　　4.崗位要求相關證件原件及復印件。