2014年山東濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招考雇員制工作人員17名公告

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2014年山東濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招考雇員制工作人員17名公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究同意，決定面向社會公開招考17名雇員制工作人員。具體情況如下：

　　一、招聘職位及報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)年齡在30周歲以下(1984年12月1日后出生);

　　(五)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，要提供單位同意報(bào)考證明材料。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，在以往公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘人數(shù)、專業(yè)要求(附件1)

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　本次招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日——12月17日

　　上午：8：30——12：00 下午：13：30——17：30

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：中海大廈裙樓三樓第二會議室(濱州市渤海十八路667號)

　　(三)報(bào)名時(shí)需帶物品：報(bào)考人員需向招聘主管部門出具以下材料:填寫好的《報(bào)名登記表》(附件2，貼好照片)、《誠信承諾書》(附件3)、身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考的證明，本人同底版近期一寸免冠照片4張(背面寫上姓名)及筆試考務(wù)費(fèi)40元。有特殊情況需要他人代報(bào)的，代報(bào)人員需出具本人身份證。報(bào)考有駕駛執(zhí)照條件要求的崗位還需提供駕駛執(zhí)照原件及復(fù)印件。

　　四、資格審查

　　由黨群部及招考相關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招考工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，隨時(shí)取消資格。

　　五、招考程序

　　1、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試結(jié)束后按1：3的比例選取參加面試的人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入;達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。

　　2、面試

　　面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、儀表形象、臨場反應(yīng)、綜合素質(zhì)等。

　　進(jìn)入面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試后按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)每個(gè)人的總成績，按實(shí)際招考名額由高分到低分確定參加考核體檢的人員。

　　3、考核與體檢

　　按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關(guān)系等情況。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按成績由高分到低分遞補(bǔ)。

　　筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　六、錄用及待遇

　　考核、體檢后確定擬錄用人選，并向社會公示，根據(jù)公示結(jié)果，最后研究確定錄用人員。雇員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，由用人單位與雇員簽訂雇用合同，合同期限為三年。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員暫行辦法》(濱編[2007]44號)及《濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法(試行)》(濱開辦發(fā)〔2011〕25號)文件執(zhí)行。

　　七、其他