2014年湖北武漢市事業(yè)單位專項(xiàng)選聘優(yōu)秀專才158人公告
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2014年湖北武漢市事業(yè)單位專項(xiàng)選聘優(yōu)秀專才158人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)武漢市年輕干部隊(duì)伍源頭儲(chǔ)備,服務(wù)和推進(jìn)國(guó)家中心城市建設(shè),擬面向部分國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生,專項(xiàng)選聘一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的專業(yè)人才,充實(shí)到市、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))屬事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、選聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、具有國(guó)內(nèi)“211工程”高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位,并在2015年8月1日前獲得國(guó)內(nèi)“985工程”院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、報(bào)考事業(yè)單位崗位的,碩士研究生年齡在26周歲以下(1989年1月1日以后出生),博士研究生在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
報(bào)考國(guó)有企業(yè)崗位的,碩士研究生年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生),博士研究生在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
4、具有“三個(gè)中心、三個(gè)武漢”建設(shè)緊缺急需的專業(yè)背景;
5、具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;
6、具備選聘崗位需要的其他資格條件(見(jiàn)附件1、2)。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、因涉嫌違法、違紀(jì),正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、非應(yīng)屆的在校生;
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、選聘程序
1、報(bào)名。有報(bào)名意向的應(yīng)屆畢業(yè)研究生下載《報(bào)名登記表》(附件3),按照要求填寫(xiě)后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。報(bào)名時(shí)間:2014年12月6日上午8:00(周六)--2014年12月25日下午6:00(周四),以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)。有關(guān)報(bào)考信息詳見(jiàn)所在高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站上公布的《武漢市專項(xiàng)選聘優(yōu)秀專業(yè)人才簡(jiǎn)章》。
2、資格審查。武漢市委組織部、市人社局、市國(guó)資委根據(jù)考生填報(bào)的《報(bào)名登記表》,分別對(duì)報(bào)考事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)崗位的考生進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的考生名單分別在武漢組工網(wǎng)(http://www.whzg.org.cn)、武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org)公布,對(duì)不符合資格條件的考生,通過(guò)郵件及電話向本人回復(fù)。
3、筆試。主要測(cè)試考生專業(yè)素質(zhì)、綜合分析和文字表達(dá)能力。筆試于2015年1月上旬分地區(qū)或在武漢集中進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
4、面試。主要測(cè)試考生口頭表達(dá)、邏輯思維、綜合分析能力和職位匹配度。全日制博士研究生直接進(jìn)入面試。面試由武漢市委組織部、市人社局、市國(guó)資委統(tǒng)一組織,于2015年1月中下旬分地區(qū)或在武漢集中組織面試(具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知)。面試前,武漢市委組織部、市人社局、市國(guó)資委組織用人單位對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審材料包括:
(1)《報(bào)名登記表》(附1張1寸彩色登記照);
(2)學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)生證、身份證、大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證(本碩連讀的提供院系證明)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件;
(3)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件,發(fā)表論文、參與課題研究和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況等相關(guān)證明材料。
報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
發(fā)表評(píng)論