2014年湖北武漢市事業(yè)單位專項(xiàng)選聘優(yōu)秀專才158人公告

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2014年湖北武漢市事業(yè)單位專項(xiàng)選聘優(yōu)秀專才158人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)武漢市年輕干部隊(duì)伍源頭儲(chǔ)備，服務(wù)和推進(jìn)國家中心城市建設(shè)，擬面向部分國內(nèi)重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生，專項(xiàng)選聘一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的專業(yè)人才，充實(shí)到市、區(qū)(開發(fā)區(qū))屬事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、選聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、具有國內(nèi)“211工程”高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，并在2015年8月1日前獲得國內(nèi)“985工程”院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、報(bào)考事業(yè)單位崗位的，碩士研究生年齡在26周歲以下(1989年1月1日以后出生)，博士研究生在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

　　報(bào)考國有企業(yè)崗位的，碩士研究生年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

　　4、具有“三個(gè)中心、三個(gè)武漢”建設(shè)緊缺急需的專業(yè)背景;

　　5、具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;

　　6、具備選聘崗位需要的其他資格條件(見附件1、2)。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、因涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、非應(yīng)屆的在校生;

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　二、選聘程序

　　1、報(bào)名。有報(bào)名意向的應(yīng)屆畢業(yè)研究生下載《報(bào)名登記表》(附件3)，按照要求填寫后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。報(bào)名時(shí)間：2014年12月6日上午8:00(周六)--2014年12月25日下午6:00(周四)，以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)。有關(guān)報(bào)考信息詳見所在高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站上公布的《武漢市專項(xiàng)選聘優(yōu)秀專業(yè)人才簡章》。

　　2、資格審查。武漢市委組織部、市人社局、市國資委根據(jù)考生填報(bào)的《報(bào)名登記表》，分別對報(bào)考事業(yè)單位、國有企業(yè)崗位的考生進(jìn)行資格初審。通過資格初審的考生名單分別在武漢組工網(wǎng)(http://www.whzg.org.cn)、武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org)公布，對不符合資格條件的考生，通過郵件及電話向本人回復(fù)。

　　3、筆試。主要測試考生專業(yè)素質(zhì)、綜合分析和文字表達(dá)能力。筆試于2015年1月上旬分地區(qū)或在武漢集中進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

　　4、面試。主要測試考生口頭表達(dá)、邏輯思維、綜合分析能力和職位匹配度。全日制博士研究生直接進(jìn)入面試。面試由武漢市委組織部、市人社局、市國資委統(tǒng)一組織，于2015年1月中下旬分地區(qū)或在武漢集中組織面試(具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知)。面試前，武漢市委組織部、市人社局、市國資委組織用人單位對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審材料包括：

　　(1)《報(bào)名登記表》(附1張1寸彩色登記照);

　　(2)學(xué)習(xí)成績單、學(xué)生證、身份證、大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證(本碩連讀的提供院系證明)、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件;

　　(3)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件，發(fā)表論文、參與課題研究和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況等相關(guān)證明材料。

　　報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。