2014江蘇常州武進區(qū)公安局交巡警大隊招聘警務輔助人員20人簡章
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2014江蘇常州武進區(qū)公安局交巡警大隊招聘警務輔助人員20人簡章
事業(yè)單位招聘網2014年12月4日訊為進一步加強武進城區(qū)交通管理,經研究決定,武進區(qū)公安局交巡警大隊公開招聘警務輔助人員20名?,F(xiàn)就招聘事項制定簡章如下:一、招聘對象
常武地區(qū)戶籍,初中及以上學歷人員,部分崗位對學歷的要求詳見崗位簡介表。
二、招聘條件
1、政治可靠,作風正派,責任心強,自愿從事公安警務輔助工作;
2、年齡在18周歲以上,45周歲以下(1968年12月8日至1996年12月16日期間出生),部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表;
3、男性,身高1.68米以上;女性,身高1.58米以上。身體健康,五官端正,校正視力不低于5.0,無色盲、色弱,無重聽,無紋身,身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍,無傳染性疾病;
4、熱愛道路交通管理工作,退伍軍人、共產黨員、有公安輔助工作經歷、報考單位所在地及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住者優(yōu)先;
5、具備正常履行崗位職責的身體條件;
6、有下列情形之一的,不予聘用:
?、疟救耸苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;
⑵本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
?、潜救藚⒓有敖探M織,道德敗壞,在社會上有不良影響的;
?、扰渑肌⒅毕涤H屬或對本人有重大影響的旁系親屬有以下情形的:被判處死刑或正在服刑;判處危害國家安全罪;正被立案審查;有前科劣跡等情形;
?、善渌灰藚⒓庸草o助工作的。
三、招聘程序和辦法
(一)報名方式
本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間:2014年12月8日9:00—12月16日16:00
2、報名地點:武進區(qū)公安局交巡警大隊407室
3、聯(lián)系電話:0519—83059030。
4、報名注意事項:
(1)報名人員根據崗位要求如實填寫《武進區(qū)公安局公開招聘警務輔助人員報名表》。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
(2)報名時需提供下列材料:①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證及相關專長證明材料(均要求提供原件和復印件);②近期1寸免冠彩照片3張。
(二)考試、考核
1、根據報名情況,確定考試方式。如進行筆試,筆試科目為《國家保安員資格考試》。復習內容詳見“國家保安員資格考試題庫”。筆試總分為100分,面試入圍人員成績必須在60分以上,并根據筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。報名人員情況匯總表報區(qū)人社局備案。
筆試、面試的時間和地點另行通知。
2、面試由區(qū)公安局組織。面試重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試成績設立合格線為60分。
3、綜合成績計算。如進行筆試,按筆試、面試5:5的比例合成綜合成績。如直接進入面試,面試成績?yōu)榫C合成績。
(三)體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)同分時,取面試高分者。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。
(四)政審
體檢合格人員由用人單位組織政審。因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。政審合格人員名單報武進區(qū)人社局備案。
四、聘用
聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式,簽訂勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。常武地區(qū)人員,自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
五、招聘咨詢
武進區(qū)公安局交巡警大隊負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話:0519-83059009。
六、紀律監(jiān)督
本次公開招聘由武進區(qū)公安局紀委負責監(jiān)督,并自覺接受區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。監(jiān)督電話:0519-86305000—2070
七、本簡章由武進區(qū)公安局負責解釋。
2014年12月3日
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | 照片 | |||||
文化程度 | 籍 貫 | 政 治 面 貌 | ||||||
民 族 | 畢業(yè)院校及 專 業(yè) | |||||||
報考崗位 | 身份證號 | |||||||
家庭住址 | 聯(lián)系電話 | |||||||
何時何地服役 | ||||||||
主要家庭成員: | ||||||||
個人簡歷: | ||||||||
本人為何應聘公安局警務輔助人員: |