2014年廣東珠海區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘公告

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2014年廣東珠海區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘公告

　　因工作需要，我部決定面向社會公開招聘輔助類合同制職員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)輔助類六級合同制職員1名。

　　二、薪酬待遇

　　被聘用者為輔助類合同制職員，其薪酬福利待遇按《關(guān)于印發(fā)珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法的通知》(珠香辦發(fā)〔2012〕3號)執(zhí)行，工資每月不低于3000元。

　　三、資格條件

　　(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛統(tǒng)戰(zhàn)工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

　　(三)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1984年12月31日后出生)。

　　(四)具有較強的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件;招考專業(yè)：法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、漢語言文學(xué)、計算機管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。

　　(五)戶籍不限。

　　(六)有下列情形之一者不得報名：

　　1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

　　3.正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　四、 招聘機構(gòu)組成

　　區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部成立招聘合同制職員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由施漢望副部長擔(dān)任。下設(shè)：聯(lián)絡(luò)小組，費偉鋒為組長;出卷小組，莫卓培為組長;評分小組，豐雷為組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的解釋、組織、錄取工作。

　　五、招聘程序及方法

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式及時間：采用現(xiàn)場報名方式。報名時間為12月3日至7日(工作日8：30-12:00，14:30—17:30)。

　　2.報名地址：中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(珠海香洲翠景路99號香洲區(qū)行政中心737室。聯(lián)系人：費偉鋒，咨詢電話：0756— 2516300。 　　3.報名材料：《中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報名表》(附件)，戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等復(fù)印件各1份(所有原件帶齊備查)，本人近期免冠大一寸彩色照片2張。報名表及照片電子版請同時發(fā)至郵箱：2517964324@qq.com,請在郵件標(biāo)題上注明“招聘合同制職員”字樣)。 　　4.資格審查：審核報名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。招考公告在珠海香洲網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn)公布、考試人員名單及《考試通知》，于12月10日20:00時前在同心網(wǎng)(http://tx.zhxz.cn/index.aspx)公布。 　　(二)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位)，筆試面試合格分?jǐn)?shù)線為 60分。若考生總成績相同的，則按面試成績的高低順序確定名次。若面試成績?nèi)匀幌嗤矣绊懙酱_定入圍考核和體檢人員或擬遞補人員時，則對同分者再次面試，以再次面試的成績確定名次。

　　1.筆試：采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。筆試時間、地點在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。

　　2.面試：入圍面試人員根據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定入圍面試人員。

　　面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試時間、地點在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。

　　3.成績公布：根據(jù)總成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例，擇優(yōu)確定考核和體檢人員名單。如遇最后一名入圍人員總成績有同分的情況，則按面試成績的高低擇優(yōu)確定。面試成績、總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項在珠海香洲同心網(wǎng)公布。