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2014江蘇蘇州市教育質量監(jiān)測中心招聘6人公告(2)

2014-12-01 18:31  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  四、報名方式和注意事項

  (一)報名時間

  報名時間:2014年12月1日至2014年12月16日。

  (二)報名方式和程序

  應聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定崗位后,填寫《蘇州市教育質量監(jiān)測中心公開招聘工作人員報名資格審查登記表》,并通過電子郵件、郵政信函兩種方式向蘇州市教育質量監(jiān)測中心遞交報名材料。地址:蘇州市勞動路289號電教館大樓一樓,郵編:215004,聯(lián)系人:殷老師、徐老師,電話:13073371618、13862067707,郵箱:10926916@qq.com,電郵主題(或郵件信封)注明“姓名+畢業(yè)學校+崗位名稱”,掃描件請注意壓縮尺寸大小。

  (三)報名注意事項

  1.2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人①簡歷;②身份證;③學生證;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑤在校期間所學課程的成績單、所公開發(fā)表論文及畢業(yè)論文設計的PDF格式文件;⑥應聘崗位所需的其它相關獲獎證書、資格證書(證明);⑦個人近期同底1寸證件照1張。

  2.尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2014年畢業(yè)生須出示本人①簡歷;②身份證;③戶籍證明(戶口簿);④學歷(學位)證書;⑤所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑥在校期間所學課程的成績單、所公開發(fā)表論文及畢業(yè)論文的PDF格式文件;⑦應聘崗位所需的其它相關獲獎證書、資格證書(證明);⑧個人近期同底1寸證件照1張。

  3.歸國留學人員須出示本人①簡歷;②身份證;③戶籍證明(戶口簿);④在校期間所公開發(fā)表論文及畢業(yè)論文的PDF格式文件;⑤應聘崗位所需的其它相關獲獎證書、資格證書(證明);⑥個人近期同底1寸證件照1張;⑦國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

  4.本次招聘不設開考比例。

  五、招聘考試

  (一)資格初審。經(jīng)蘇州市教育質量監(jiān)測中心初審,報蘇州市教育局審核、報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案,符合規(guī)定條件的報名者進入面試,并公布面試名單3天在“蘇州教育網(wǎng)”上(http://www.szedu.com)。

  (二)考試方式。不進行筆試,采用集中面試方式,面試前需提供報名相關材料原件,如所提供原件不符合要求,當場取消面試資格。

  面試同一崗位采用統(tǒng)一試題及評分規(guī)則。主要針對職業(yè)理想、理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、創(chuàng)新思維和儀表舉止等方面進行20分鐘答辯。

  面試分數(shù)以百分制計,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線,面試成績當場公布,并予以公示進入體檢人員名單。

  面試具體時間地點另行通知。

  六、體檢

  進入體檢的人選根據(jù)面試成績按從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內到用人單位指定的醫(yī)療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

  七、資格復查和考核(考察)

  招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查,考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

  對考察(考核)不合格人員,招聘單位應將不合格的理由書面通知考生??忌鐚己私Y果有異議的,可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核,招聘單位應當接受復核申請,并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的,可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請,經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后,報市人社局備案。

  在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,主管部門同意,報市人社局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補,也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

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