2014年福建廈門龍邦婦產(chǎn)醫(yī)院招聘99人公告
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2014年福建廈門龍邦婦產(chǎn)醫(yī)院招聘99人公告
廈門龍邦婦產(chǎn)醫(yī)院為中國(guó)第一家臺(tái)灣獨(dú)資的最大型婦產(chǎn)??漆t(yī)院,定位三級(jí)甲等專科醫(yī)院,由臺(tái)灣上市公司的龍邦集團(tuán)獨(dú)資,位于廈門五緣灣片區(qū)內(nèi),擁有500張床的高端國(guó)際化婦產(chǎn)??漆t(yī)院,開設(shè)婦科、產(chǎn)科、新生兒科、兒童保健科、生殖醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)美容科等學(xué)科,并設(shè)有產(chǎn)后護(hù)理中心,是中國(guó)首家提供婦、產(chǎn)、兒童全方位健康配套服務(wù)的高端醫(yī)療機(jī)構(gòu),將引進(jìn)國(guó)際最先進(jìn)的達(dá)文奇機(jī)器設(shè)備與技術(shù)。
我們集精英專家團(tuán)隊(duì),以人為本、以愛為源,提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)、設(shè)備、服務(wù)、管理及環(huán)境,并通過JCI國(guó)際醫(yī)院評(píng)鑒認(rèn)證,成就生命的瑰麗與非凡。
引進(jìn)人才政策
一、廈門市引進(jìn)人才政策
凡事業(yè)單位引進(jìn)的人才,符合相關(guān)文件規(guī)定條件的,可按文件規(guī)定申請(qǐng)享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠:(一)住房?jī)?yōu)惠。符合條件的引進(jìn)人才、現(xiàn)有人才和柔性引進(jìn)的高端人才,可申請(qǐng)購(gòu)買人才住房或申請(qǐng)享受購(gòu)(租)房補(bǔ)貼。
1.購(gòu)買人才住房。售價(jià)按建設(shè)成本+區(qū)域平均征地拆遷成本確定,人才最高可享受160平米住房面積售價(jià)優(yōu)惠。
2.購(gòu)(租)房補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼分三個(gè)層次,第一層次80萬元,第二層次48萬元,第三層次32萬元;租房補(bǔ)貼每人每月600~2000元,發(fā)放期限最長(zhǎng)為60個(gè)月。
3.購(gòu)(租)房補(bǔ)貼免交個(gè)人所得稅。
4.采取行業(yè)主管部門、人才行政主管部門等聯(lián)合評(píng)審的辦法,確定人選更注重人才的業(yè)績(jī)、能力和貢獻(xiàn)。
5.購(gòu)買人才住房的,在廈工作滿10年產(chǎn)權(quán)可自由轉(zhuǎn)讓。
(二)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼。每戶1~4萬元,但已享受引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的,不再重復(fù)享受安家補(bǔ)貼。(三)配偶就業(yè)優(yōu)惠。(四)子女就學(xué)優(yōu)惠。(五)可簡(jiǎn)化招聘程序。重點(diǎn)人才、博士人才、具有正高職稱的人才、具有副高職稱并有碩士學(xué)位的人才,進(jìn)市、區(qū)屬事業(yè)單位的,可采用考核方式直接聘用。(六)可重新建檔。引進(jìn)的具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的人才,可重新建檔。(七)可柔性引進(jìn)。(八)參加國(guó)內(nèi)外重大學(xué)術(shù)、技術(shù)交流和出版專著,最高可申請(qǐng)3萬元的資助。(九)高層次衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)及技術(shù)帶頭人及后備人選、高級(jí)管理人才,最高可享受400萬的一次性工作補(bǔ)助、50萬的安家補(bǔ)貼及每月5萬的生活津貼。詳情可登錄廈門人事網(wǎng)(www.xmrs.gov.cn)“引進(jìn)人才政策”等欄目查閱。
二、廈門龍邦婦產(chǎn)專科醫(yī)院引進(jìn)人才政策
我院堅(jiān)持“以人為本”為引進(jìn)人才提供良好的生活保障和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
(一)租房補(bǔ)貼
高層次人才進(jìn)入本院后,將給予定額租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼的待遇期限為兩年。
(二)培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
我院與許多發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)多家醫(yī)院建立合作關(guān)系,并作為高層次人才培訓(xùn)基地,定期選派德技雙馨的技術(shù)骨干赴國(guó)外境外培訓(xùn),并請(qǐng)進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀專家培訓(xùn)我院醫(yī)護(hù)人員。
發(fā)表評(píng)論