2014江蘇泰州市高港區(qū)招聘幼兒教師25人簡(jiǎn)章(2)
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定，填寫(xiě)《報(bào)名表》。報(bào)考人員自行選擇報(bào)考崗位類(lèi)別，每人限報(bào)考一個(gè)崗位類(lèi)別，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消筆試資格。
(2)報(bào)考人員應(yīng)正確理解把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按招聘要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(3)招聘單位依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的情況，對(duì)照《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)考條件的考生取消其報(bào)考資格。
(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，由區(qū)人社局報(bào)上級(jí)招聘主管部門(mén)研究確定是否核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)指定網(wǎng)站公布。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員憑本人有效身份證于2014年12月11日下午2:30-5:00到區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)(含60分)，筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，考生筆試成績(jī)未達(dá)合格線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試內(nèi)容為學(xué)前教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2014年12月13日上午9:00-11:30，地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
(四)資格復(fù)核
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(同分跟進(jìn))，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。
對(duì)參加面試的考生，區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局等部門(mén)在發(fā)放《面試通知書(shū)》前進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，考生須提供戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、二代居民有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件;報(bào)考幼兒教師崗位(二)的人員，除須提供上述材料外，還須提供當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的所在幼兒園依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明等原件及復(fù)印件。因資格復(fù)核不合格或放棄等出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位筆試成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試考生須繳納面試費(fèi)100元。
(五)面試
面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)(含60分)，考生面試成績(jī)未達(dá)合格線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采用說(shuō)課及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的形式(說(shuō)課及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。
說(shuō)課材料：《幼兒園綜合活動(dòng)課程》(江蘇省中小學(xué)研究室編著)。
面試結(jié)束后，按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，總成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按考生筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)相同的，另行組織筆試)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，并在指定網(wǎng)站公布。
在職人員和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生在領(lǐng)取體檢通知書(shū)前規(guī)定時(shí)間內(nèi)須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，無(wú)法提供的取消其體檢資格。體檢時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》組織實(shí)施。因放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在筆試、面試成績(jī)均合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(七)考察
由區(qū)人社局、區(qū)教育局按《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員共同組織考察。因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位筆試、面試成績(jī)均合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。