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2015年四川岳池縣引進(jìn)高層次人才38人公告

A+ A- 2014-11-26 20:10  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評論 點擊收藏
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2015年四川岳池縣引進(jìn)高層次人才38人公告

  為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,有效解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的人才緊缺問題,為岳池縣“加快發(fā)展、爭先升位”提供堅強(qiáng)的人才支撐和智力保障,縣委、縣政府決定2015年面向全國統(tǒng)籌引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺高層次人才到我縣工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)對象

  全日制普通高校碩士、博士研究生,海外留學(xué)回國人員,以及廣安市外各級黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。

  二、引進(jìn)崗位及要求

  岳池縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)崗位,引進(jìn)計劃共38名(具體職位及要求詳見《岳池縣2015年急需緊缺高層次人才引進(jìn)需求表》)。

  三、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的品行和道德。

  2.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。

  3.符合下列條件之一:

  (1)全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,年齡不超過35周歲;

  (2)全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位,年齡不超過40周歲;

  (3)海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過40周歲。

  對特別優(yōu)秀的人才可以適當(dāng)放寬年齡限制。年齡及取得學(xué)位證書的計算時間截止2015年7月31日。

  4.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  5.凡在學(xué)?;蚬ぷ髌陂g受過處分,違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的,不得報考。

  四、引進(jìn)程序

  此次人才引進(jìn)工作采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。

  (一)網(wǎng)上報名及資格審查

  1.報名時間:即日起至2014年12月15日。

  2.報名方式:

  下載《岳池縣2015年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表》(附后,2寸免冠彩色近照掃描在表上),填好后以電子檔方式發(fā)送至報名郵箱ycxrcb@126.com。本公告在“廣安黨建網(wǎng)”(www.gadj.gov.cn)、 “岳池黨建網(wǎng)”(www.yczzgz.gov.cn)和“岳池縣人力資源網(wǎng)”(www.scycrsj.gov.cn)及相關(guān)高校網(wǎng)站登載。

  3.資格審查:

  通過網(wǎng)上報名的人員,經(jīng)資格初審合格后,及時電話通知報名對象資格復(fù)審及面試等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,應(yīng)試人員需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份和2寸免冠彩色近照4張(應(yīng)試人員獲得各項榮譽(yù)、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附)。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證、畢業(yè)證,需提供學(xué)校相應(yīng)證明。

  (二)面試、考核及體檢

  報名人員通過資格審查后,參加面試和考核,擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選,經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。本次引才將在成都、重慶兩地高校及岳池縣設(shè)置面試點,時間初定于2014年12月中旬(具體面試時間、地點及體檢事宜以通知為準(zhǔn))。

  (三)辦理引進(jìn)手續(xù)

  2015年7月底以前,根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,報經(jīng)縣委、縣政府同意后,引進(jìn)人才與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,考生畢業(yè)經(jīng)政審合格后,簽訂聘用合同,辦理工資、黨組織、戶籍等相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人才試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限不少于五年(含試用期)。

  報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的,一經(jīng)查實,將取消錄用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。

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