2014江蘇徐州市區(qū)屬事業(yè)單位招聘126人公告(2)
(三)報名注意事項
1.報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的,可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。
3.各崗位的開考比例為1:3,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由市委組織部、市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位。不能開考的崗位,將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時間為12月11日9:00-16:00)。
4. 為減輕特困考生負(fù)擔(dān),享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份;享受農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份,可申請辦理筆試費用減免手續(xù)。辦理時間為12月27日14:00-16:30,辦理地點為市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心六樓會議室(西安南路122-2號,市內(nèi)可乘8、34、55、603、607、游2路公交車,電視塔站下)。
5.打印筆試準(zhǔn)考證:12月24日-26日,在徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印。
三、考試
考試包括筆試和面試。報考中共市委黨校崗位的,不參加筆試,資格復(fù)審合格的參加面試。
(一)筆試科目:
筆試科目:《綜合知識與能力素質(zhì)》或《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》,考1科。
各崗位的筆試科目具體詳見崗位簡介表。
考試范圍見《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》,考試不指定輔導(dǎo)用書。
(二)筆試時間:
2014年12月27日9:00-11:30
本次考試考點設(shè)在徐州??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
筆試成績在網(wǎng)上公布。
(三)報考資格復(fù)審:
筆試閱卷結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定筆試合格線,并從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3(進行專業(yè)面試的崗位按1:5)的比例確定參加報考資格復(fù)審的人選。
報考資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料,其中:2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。招聘崗位另有要求的,還須提供相關(guān)材料。
報考資格復(fù)審合格的參加面試,不合格的取消面試資格,并從該崗位依合格的筆試成績依次遞補。
(四)面試:
面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排。(專業(yè)面試的方式主要為專業(yè)實踐能力,其他崗位進行結(jié)構(gòu)化面試)。
面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主評委當(dāng)場書面告知考生。
(五)總成績計算方法:
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(進行專業(yè)面試的,筆試成績占40%、面試成績占60%),均采用百分制計算報考人員總成績。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序)。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作由各主管部門組織實施,市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。