2014年深圳南山區(qū)住房和建設(shè)局下屬事業(yè)單位選聘公告
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2014年深圳南山區(qū)住房和建設(shè)局下屬事業(yè)單位選聘公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2012〕16號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)南山區(qū)人力資源局同意，南山區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗站將采用選聘方式引進1名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、選聘崗位
監(jiān)督員崗位：1人;專業(yè)技術(shù)類七級崗位
二、資格條件及要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;思想品德端正，現(xiàn)實表現(xiàn)好，未受過黨紀、政紀處分，無犯罪記錄，無違反計劃生育政策及國家法律法規(guī);
3、具有履行職位職責的身體條件，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、符合《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法>的通知)》(深人社規(guī)[2012]11號)規(guī)定的相關(guān)條件;
5、符合《南山區(qū)住房和建設(shè)局下屬事業(yè)單位選聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(見附件一，以下簡稱《計劃表》)規(guī)定的職位要求。
(二)其它要求
1、選聘對象為具有國家承認學(xué)歷的全日制普通高等院校本科畢業(yè)及以上人員。
2、報考人員須于2014年10月31日前取得相應(yīng)資格證書。以國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考人員還須于2014年10月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書或深圳市外國專家局出具的有效出國留學(xué)人員資格證明。
(三)下列人員不接受報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、在本市機關(guān)事業(yè)單位招考、招聘被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
4、報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。
5、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，屬市人力資源部門5年內(nèi)不再受理其應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員申請者，不得報考。
(1)偽造、變造證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
(2)故意隱瞞或不提供可能影響聘用的資料的;
(3)在應(yīng)聘過程中有作弊等其他違反招聘紀律行為的。
6、具有法律規(guī)定不得錄(聘)用為職員的其他情形的。
三、報名及資格審查
(一)報名時間和地點
1.時間：2014年11月24日至2014年11月26日上午：9：30-11：30，下午14：00-17：30。
2.采取現(xiàn)場報名方式，地點為：深圳市南山區(qū)住房和建設(shè)局A0303室(深圳市南山區(qū)桃園路2號)。咨詢電話：26667797。
3、報名主要事項：報名前需認真閱讀本公告、職位表和專業(yè)目錄，并根據(jù)本人條件嚴格按照職位要求進行報考，個人條件與報考職位要求不符的，面試成績無效，一切后果由報考人員本人自負。
(二)資格審查
由選聘工作小組審核考生提供的材料，判定是否符合報考條件。資格審查合格的確定為面試人選，報名資料由招聘單位留存。報考者須提交如下資料：
1、《南山區(qū)住房和建設(shè)局下屬事業(yè)單位選聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件二);
2、第二代居民身份證或戶口本(復(fù)印件，驗原件);
3、畢業(yè)證書驗證證明(復(fù)印件，驗原件);
4、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書(復(fù)印件，驗原件)
5、計劃生育情況調(diào)查表(見附件三，該表在報名時如果來不及提供可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)提供該表，否則取消聘用資格)
6、工作經(jīng)驗相關(guān)證明材料。
7、注意事項：報考人員提交的申請材料和信息必須真實、準確。凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將參照相關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)確定面試人員
按照招聘職位條件進行資格審查，在資格審查合格人員中擇優(yōu)確定參加面試人員。
四、面試
南山區(qū)人力資源局組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進行審核、面試(時間和地點另行通知)，面試成績合格者，依面試成績從高分到低分的順序確定1名人員為體檢人選。
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