2014山東昌邑市事業(yè)單位招聘66人公告
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2014山東昌邑市事業(yè)單位招聘66人公告
根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)國家正規(guī)全日制大專及以上學(xué)歷。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員、高層次人才(指具有與所報(bào)考崗位(專業(yè))相同的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?yàn)樗鶊?bào)考崗位(專業(yè))領(lǐng)域的濰坊市級(jí)學(xué)科帶頭人,下同)、在昌邑市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生,不限籍貫和生源地;往屆大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員要求為昌邑市常住戶口或昌邑市生源(已劃歸為峽山區(qū)的人員不屬于昌邑生源)。
(五)定向招聘崗位限以下人員報(bào)考:在昌邑服務(wù)期滿2年、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員;2010—2012年招募且考核合格的在昌邑服務(wù)(或昌邑生源)的“三支一扶”人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能報(bào)考定向招聘崗位。
(六)本科及以下學(xué)歷人員年齡要求在30周歲以下(1984年7月1日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡要求在35周歲以下(1979年7月1日及以后出生),高層次人才年齡可適當(dāng)放寬,在昌邑服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生不限年齡。
(七)報(bào)考警官訓(xùn)練中心崗位的,需本科及以上學(xué)歷,年齡要求在30周歲以下(1984年7月1日以后出生);裸眼視力要求均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6 以上且矯正視力均在5.0以上;身體健康、體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙。
(八)播音崗位要求形象端莊大方,面試資格審查時(shí)須提供普通話等級(jí)證書,面試時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能測試。業(yè)務(wù)技能測試實(shí)行百分制,主要測試入圍人員的基本技能和專業(yè)水平。
計(jì)算機(jī)A和計(jì)算機(jī)B崗位,面試時(shí)需進(jìn)行上機(jī)操作,測試實(shí)際網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和維護(hù)能力。
業(yè)務(wù)技能測試成績和上機(jī)操作成績?yōu)橐陨蠉徫坏拿嬖嚦煽儭?/p>
(九)普通管理崗位不限專業(yè),符合要求的各類專業(yè)畢業(yè)生均可報(bào)考。
(十)對本科及以下專業(yè)(崗位),計(jì)劃人數(shù)和最終確定的筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃聘用l人的,原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按1:3 的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對碩士及以上研究生或高層次人才專業(yè)(崗位),計(jì)劃人數(shù)和最終確定的筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1比例的,按1:1的比例相應(yīng)取消或核減聘用計(jì)劃。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(專業(yè))。
(十一)報(bào)考所需要的其他條件,詳見附件1《昌邑市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;未在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員;昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2014年11月23日9:00-2014年11月25日17:00
查詢時(shí)間:2014年11月23日9:00-2014年11月26日17:00
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